Droit fiscal: Lorsque vous traitez avec votre conjoint fiscal efficace que temporaire

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L'emploi du conjoint dans leur propre fonctionnement a l'avantage que vous émettez le revenu du votre partenaire comme dépenses d'exploitation de l'impôt. Idéalement, ce est pour vous, surtout si vous avez engagé votre conjoint sur la base de l'emploi marginal. Dans le cas de l'emploi faiblement rémunéré, vous devez en fait payer que le "petit" flat tax sur le revenu. Il n'y a pas de danger ici afin que votre avantage fiscal par le passif d'impôt de votre mari ou votre femme est abrogé.

Important: Ce qui précède ne est vrai que si votre conjoint est également reconnu comme un employé. Si l'emploi ne "voie de la famille", c.-à- que sur la base des conditions de la famille, il n'y a pas de statut salarié. Alors ne venez pas, mais aussi pour profiter de la planification fiscale favorable.

Dans ce contexte, la Cour sociale de Rhénanie-Palatinat a dû faire face à un cas intéressant: ce est ici est d'obtenir un employé de commerce avait travaillé dans l'exploitation de son mari.

Quand elle a été licenciée de son mari, le bureau de l'emploi refusé des prestations de chômage. Ce refus se fondait sur le fait que 12 mois précédents de la femme ne ont pas été utilisés comme une assurance des travailleurs.

Selon le LSG Rhénanie-Palatinat, mais était présent un cotisations de sécurité. Le tribunal a souligné que la relation de travail doit toujours être considéré dans de tels cas dans son intégralité. Par conséquent, la femme devait être considéré comme un travailleur.

Ces critères se appliquent à l'avis de la LSG, si vous faites affaire avec les membres de la famille:

1. Le salarié doit avoir signé un contrat de travail écrit,
2. le salaire doit être versée sur un compte privé de l'employé,
3. Le contenu doit dépasser la moitié des salaires tarifaires habituelles - alors il est clair du point de vue de LSG qu'il ne est pas seulement un emploi fictif 4. par l'employeur des cotisations de sécurité sociale sont payés, l'employé doit être lié par des instructions, malgré la relation familiale.
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