Droits acquis - expliqué simplement le terme

FONTE ZOOM:

Ceux qui ont accompli quelque chose dans la vie veulent garder cela. Travailler Surtout on ne veut pas renoncer à quelque chose qui se est accumulée au fil des ans. Ainsi, nous trouvons souvent dans les conventions collectives une clause de grand-père qui fixe le statu quo.

Le terme acquis comprend la langue déjà dire que quelqu'un a atteint une position dans la vie ou dans un emploi qui garantit une certaine qualité ou un actif particulier. L'intérêt est alors bien sûr, est de maintenir cet acquis réalisés dans le long terme et de le protéger contre les attaques.

Tout change à un certain point

  • Dans la vie, rien ne est éternel. Progrès en même temps signifie souvent revenir en arrière. Si les services sociaux de l'Etat ne peut plus financer, il doit couper. Qui se appuie alors sur ses réalisations, initialement justifications les plus moraux. Légalement, il peut justifier son acquis mais seulement si elle lui est garantie en permanence ou pendant une durée spécifiée.
  • En général, il convient de noter qu'un acquis est terminé à, sauf accord à la résiliation autorisé par Besitzständler une clause de droits acquis lui garantissant la réception de son acquis. Le contenu est, à son tour, la négociation et l'accord chose.

Grandfathering clause dans les conventions collectives

  • Un exemple dans lequel au moyen d'un statu quo de droits acquis se est engagé, est la convention collective de la fonction publique. Les vacances ont été raccourcis à partir de 2012 pour le personnel âgé de 40 ans à 54 ans 30 à 29 jours de vacances. Ainsi, la prétendue inégalité de traitement des jeunes travailleurs doit être éliminée, les vacances ont également été augmentés de 26 à 29 jours.
  • Afin de préserver l'acquis des travailleurs qui avaient déjà 30 jours de vacances, une clause de grand-père a été inséré que les millésimes 1958 à 1972 veille à ce qu'ils puissent continuer à réclamer 30 jours de vacances, si le travail était 31.12.2011. Les employés qui sont embauchés après 31.12.2011, ne reçoivent que 29 jours de vacances. Vous ne avez pas encore acquis acquis.

Avis de modification dans la relation de travail

  • Dans l'emploi actuel, vous pouvez obtenir un corpus, mais les limites sont fixées. Décisif est votre contrat de travail. L'employeur ne peut modifier unilatéralement et par exemple, augmenter vos heures de travail contractuelles de 2 heures par semaine, le contenu.
  • Il peut toutefois délivrer un avis de modification, il doit justifier socialement dans le cas de la validité de la loi de protection de terminaison et d'offrir à poursuivre la relation de travail aux nouvelles conditions. Votre acquis est donc limitée au stock de votre contrat de travail.

Même le béton est périssable

  • Aussi dans d'autres domaines de la vie, l'acquis prend effet. Avez-vous intégré sur votre propriété, un bâtiment ou une cabane en rondins sans avoir obtenu le permis de construire nécessaire, vous pouvez utiliser l'autorité de contrôle de la construction dans certains cas, une droits acquis d'accord que vous obtenir l'objet d'exception, peut-être, sous certaines conditions, concède.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité