Droits et obligations dans le témoignage écrit de formation

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Aujourd'hui, il ya des preuves de formation écrit - il ya quelques années, il était question du livre des records. Bien que la terminologie a changé: les problèmes sont restés les mêmes. Beaucoup de stagiaires ignorent la lettre de la preuve écrite des qualifications formelles, ce que la vengeance à la fin de la formation. Droits et obligations dans le témoignage écrit de formation

En général, la réglementation de la formation d'une profession prévoit que le stagiaire doit effectuer régulièrement un dossier de formation écrite. Vous devrez faire en tant que formes d'information de l'entreprise de formation disponibles.

Certains offrent une entrée quotidienne dans cette profession, certains hebdomadaire. Que vraiment, ce est important, mais: une preuve écrite de la formation devrait être dispensée régulièrement et contrôlé.

Motivez votre stagiaire

Vous en tant qu'instructeur soutenez vos élèves pour guider les feuilles d'enregistrement de ce vraiment ne leur donner le temps. Parce que: une preuve écrite de la formation doit être effectuée pendant les heures ouvrables. Vous pouvez utiliser votre exemple des stagiaires, faire un temps fixe dans la semaine, par exemple, une demi-heure, dont on dispose pour faire ce travail. Grande ce est la fin de la semaine, parce que dans ce contexte, la semaine de formation est de nouveau entendu intellectuellement.

Si elle ne parvient pas à prouver régulièrement, alors les problèmes sont inévitables. Après tout, chaque stagiaire doit être la fin de la formation présentent un certificat de formation entièrement guidé afin d'être admis à l'examen final. Il est à éviter, que la formation récente de mois, alors qu'en réalité, la préparation de l'examen devrait se concentrer sur ce travail sera reportée trépidante.

Vérifiez la preuve écrite de formation en tant qu'instructeur

Vérifiez auprès de vos stagiaires dates fixes, tels. Comme dans les quatre semaines d'intervalle lorsque vous ramassez le livre des records et de départ. Pour exercer une certaine pression pour fournir effectivement la preuve régulièrement.

Mais vous répondez non seulement votre devoir de surveiller et motiver vos élèves, vous avez un autre avantage: ils sont dans l'image, quel contenu le stagiaire a traités sur site et à l'école professionnelle et le contenu d'apprentissage a donc été déjà transmis avec succès. La même chose avec le plan de, de la formation afin de déterminer où il ya des lacunes. Sur lequel vous pouvez alors répondre activement au sein de la formation en entreprise.

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