Économie allemande: la pénurie de compétences est exacerbée

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La pénurie actuelle de travailleurs qualifiés dans l'économie allemande menace d'aggraver encore en raison de l'évolution démographique, comme l'Institut der deutschen Wirtschaft Köln rapports.

Économie allemande: la pénurie de compétences est exacerbée

Après avoir spécifié l'Institut de l'économie allemande jusqu'en 2010 chaque année environ 37 000, 43 000 ingénieurs, même après 2015 en raison de la chute de l'âge sur le marché du travail. Par an, mais seulement environ 40 000 proches des jeunes d'une étude d'ingénierie.
Les données de l'Organisation de coopération et de développement économiques confirment le problème. En Allemagne est actuellement inférieure à un ingénieur entre 25 et 34 ans sont disponibles pour remplacer un ingénieur de 55 à 64 ans quand ce aussscheidet de la population active.
En Suède, le Portugal et l'Irlande, cependant, il ya pour chaque ingénieur senior de plus de 4 stagiaires; La France et le Royaume-Uni viennent après tout, environ deux substituts chaque ingénieur senior.
La raison de la pénurie de travailleurs qualifiés dans les métiers de l'ingénierie: les étudiants allemands éviter le chemin rocailleux à Dipl.-Ing. Entre 1998 et 2005, le nombre de diplômés a diminué dans les sujets étudiés, environ 12% à un peu plus de 38 000. Dans le même temps, le nombre a augmenté en Suède de plus de 80% en Irlande et d'environ 50%.
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