Ecrire une lettre de démission correctement - comment cela fonctionne:

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Les moments où vous avez passé comme un travailleur pendant vingt ans ou plus à la même compagnie, est révolue depuis longtemps. Aujourd'hui, il est presque normal de changer toutes les quelques années l'employeur. Ce est pourquoi il est au bout de quelques années en raison: La lettre de résiliation.

Pour la lettre de démission identifier les données requises

  • Vous devriez premier à écrire une lettre de démission, consultez votre contrat de travail pour noter: Quels remarquent périodes à observer? Est-il peut-être plus avantageux de soumettre plus tard, la lettre de démission et donc de prendre une résiliation ultérieure de l'emploi dans l'achat de paiements spéciaux reçus pas tenu de rembourser?
  • Quand le préavis doit être reçu par l'employeur au plus tard afin d'obtenir la date de retrait la durée de validité? Et qu'est-ce contactez la lettre de démission sera envoyée?

Formuler la lettre de démission

  • Sont ces questions résolues, vous pouvez mettre la lettre de démission. Voici établir une lettre normale à l'employeur. Prenez rapport au contrat de travail et des explications que donne avis que moyennant un préavis raisonnable "pour la énième fois".
  • Demandez à votre lettre de démission à la délivrance d'un certificat qualifié et poser concernant la poursuite de Abwickung d'emploi après. Personnaliser dans la lettre une deuxième fois et étiqueter la deuxième copie avec «réception» et le suffixe «Résiliation obtenir sur" - ici, vous pouvez confirmer la livraison en temps opportun de la lettre de licenciement égale à l'employeur.
  • Se il est votre entreprise dispose d'un service des ressources humaines, il est utile de diriger la lettre de licenciement à la fois à la personne de contact local et anIhren Vogesetzten directe. Customisez la rédaction de ce deux fois et indiquer sur chaque copie marquée «Une copie de cette lettre de résiliation M. XY a reçu le même courrier".
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