Education - aussi avec enfant et sa famille!

FONTE ZOOM:
professeur d'études supérieures Angelika Puhlmann par l'Institut fédéral de la formation professionnelle et décrit par une étude de la façon dont les enfants et les familles à la hausse par les changements de la Loi sur la formation professionnelle, les possibilités finales pour les femmes et les hommes, si un temps partiel de la formation professionnelle peut être complétée cas.

La lettre de placement a suscité à Maria K. nouvel espoir. Peut-être que cela pourrait fonctionner cette fois, mais cette fois elle pourrait trouver une place de formation. Ils ont toujours voulu aller au bureau, car ils y avoir à traiter avec les gens et les ordinateurs, ce était son rêve. Mais ce rêve semblait avoir été brisée à jamais quand ils - juste après avoir terminé leur école hatte-, sont devenues enceintes et avaient choisi pour l'enfant.

Déjà, ils avaient demandé à plusieurs reprises, mais toujours est avéré que les jours de l'éducation et les soins de l'enfant ne est pas simplement se emboîtent. Y at-il une solution pour Maria K. possibilité de leur dilemme?

Diplôme professeur Angelika Puhlmann par l'Institut fédéral de la formation professionnelle et a choisi cette étude de cas à traiter dans les paragraphes qui suivent les nouvelles dispositions de la Loi sur la formation professionnelle et de ses effets sur les états financiers possibilités.

Loi sur la formation professionnelle permet nouvelle formation à temps partiel
Maria K. entendu dans leur consultation qui il est une nouvelle occasion de servir pour tous ces jeunes femmes et hommes qui possèdent les enfants ou prendre soin d'un être cher est fait sur mesure: la nouvelle loi sur l'éducation professionnelle là depuis 2005, selon § 8 sur BBiG la demande conjointe des stagiaires et des formateurs la possibilité de réduire le temps de formation quotidienne et hebdomadaire lorsqu'un intérêt légitime. Cela comprend le soutien et les soins des enfants ou des parents. Avec ce nouveau régime de combiner éducation et la famille sont possible et les handicaps de la maternité, parentales et de soutien familial sont évités.

Pendant longtemps, les jeunes mères en tant que groupe spécial spéciale parmi les défavorisés qui en ont besoin un soutien spécial à venir à des qualifications scolaires et à suivre une formation professionnelle avec succès au mieux. Cependant, il ne était pas d'avoir un regard plus proche sur la main qui manque et l'insuffisance des installations de garde d'enfants et des règles inflexibles dans la formation à temps plein et de travailler plus spécifiquement, au détriment des jeunes mères et les pères. Ainsi, les enquêtes de la BIBB celle de tous ces jeunes qui ne ont pas achevé leur formation professionnelle, en particulier ceux qui ont déjà des enfants et des responsabilités familiales, ne ont aucune chance d'une qualification professionnelle - et donc une base solide de vie pour eux-mêmes et leurs enfants - à acquérir.

Combiner l'éducation et de la famille en même temps pour la poursuite de la formation après une maternité ou un congé parental est d'une importance croissante. Les stagiaires sont déjà les jeunes adultes et les entreprises ont un grand intérêt pour ce qu'ils ont investi dans la formation, est couronné par un examen final. En outre, ils sont formés par les jeunes professionnels seront disponibles.

Activités de formation à temps partiel dans toutes les provinces
En 2005, la formation professionnelle pour les jeunes mères a traditionnellement été testé et mis en œuvre dans les petits projets. La philosophie première à l'échelle nationale et de promouvoir le pays avaient Hesse a développé une approche qui est mis en œuvre un programme national aujourd'hui largement. Depuis 2005, de nouvelles possibilités d'action sont donnés par les réformés § 8 de la loi sur la formation professionnelle. Aujourd'hui vous pouvez trouver dans toutes les activités des provinces sur la formation à temps partiel, par exemple Il convient de mentionner un modèle national de services de conseil pour les jeunes enfants qui sont à la recherche d'un apprentissage et pour les entreprises qui se intéressent à l'éducation à temps partiel. dans les régions de l'association dans le Schleswig-Holstein. La spécialité ici: Les possibilités de formation professionnelle à temps partiel a été établi comme un facteur économique dans la région. Nationwide soutien du Conseil de l'BIBB en Juin (adoptée en 2008 «Recommandations pour raccourcir et l'allongement de la formation le temps de formation / temps partiel".

Une formation réussie à temps partiel
Aujourd'hui, trois ans après Maria K. a trouvé la nouvelle règle à un apprentissage, ils peuvent tirer une conclusion positive: Elle a suivi la formation avec succès et l'entreprise de formation a intégré en tant que spécialiste de la communication de bureau - avec baiser la main, comme Mary K. ajoute fièrement , Et elle le mérite!

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