Éducation: Quand un accord de résiliation est remise en question

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Il ne est jamais bon quand un contrat de formation est terminée prématurément. Tant la résiliation par le stagiaire comme par vous comme une entreprise de formation est généralement associée à des inconvénients pour les deux parties. Fondamentalement, la même chose pour un accord de cessation - qui ne est pas la Chine smash dans cette normalement. Un accord de résiliation, selon la situation, fournir une alternative à la résiliation.

Qu'est-ce qu'un accord de résiliation

L'accord de cessation diffère de résiliation par quelque chose de très basique: Pendant la résiliation est une déclaration unilatérale d'intention, signalant ainsi un accord de résiliation que les deux parties vont quitter la même déclaration. Cela signifie: Si l'entreprise de formation des apprentis et acceptez que vous résoudre le apprentissage, puis un accord de résiliation est une affaire propre et relativement agréable.

Un tel contrat est, par exemple, a ensuite interrogé si les deux parties trouvent commun cette société de formation ou d'apprentissage et le stagiaire ne correspondent pas. Il a également contacter si le stagiaire se offrait une carrière alternative, et que vous voulez le mettre comme une entreprise de formation a pas d'obstacles dans le chemin. Dans de tels cas, vous évitez que l'un des deux côtés doit annuler. Dans un CV terminé par une formation concernant l'accord de résiliation fonctionne toujours mieux que la résiliation.

Les avantages de l'accord de résiliation

  1. Par des déclarations d'intention ne correspondant porcelaine est brisé une règle. Ce est quelque chose de convenu et gouverne en conséquence. Rien ne se passe contre la volonté de l'autre.
  2. Il ne est pas possible de procéder par une demande de licenciement abusif contre l'accord de résiliation. Cette possibilité est de l'autre côté, seul le cas de résiliation, comme ceci est connu, a couru d'un seul côté.
  3. En cas de doute, les frais juridiques et les frais de justice sont réduits parce que les opérations autour de l'accord de résiliation nettement moins avant une terre de tribunal du travail que les licenciements.

La note de l'accord de résiliation

Si vous signez un accord de résiliation avec un stagiaire, puis lui laisser suffisamment de temps pour penser et ne pas faire pression sur lui. Pour les étudiants mineurs connecter l'accord de résiliation des parents. Vous ne devriez pas oublier le contrat doit être souligné que l'agence pour l'emploi peut bloquer les allocations de chômage pour une période spécifique.

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