Élections du Conseil: Quand le procureur menace

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A l'écoute de conseil anti-émeute pouvez-vous faire comme une vie très difficile de l'employeur. De cette peur à l'employeur viennent occasionnellement sur l'idée d'entraver les élections ou de l'influence des œuvres conseil. De toute évidence, il obtient rapidement en conflit avec le procureur, comme une décision du BGH 13.9.2010 déposer numéro 1 StR 220/09 montre.

Étude de cas: invalidité et influencer les élections des comités
L'employeur était la disposition du § 119 Loi constitutionnelle Travaux perte qui fournit l'invalidité ou d'influencer les élections des comités d'punissable. Il menace d'une amende ou d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à un an.

Qu'était-il arrivé? L'employeur avait à l'élection du comité d'entreprise une liste possible de nomination par le don de fonds pour introduire vous-même durable que possible autrement dans le cadre de l'élection du comité d'entreprise. Le don a été fait pas directement, mais par un intermédiaire. L'aide a donc été obscurci.

L'organisation soutenue aurait été seul pas financièrement viable. Elle ne pouvait pas supporter le coût de la publicité et de l'information ainsi que les coûts de leur infrastructure et les services qu'elle offre dans ses sources légales de revenus.

Aucune influence de l'élection du comité d'entreprise
Il est reconnu que l'employeur ne doit pas interférer dans la publicité électorale à l'élection du conseil. Cela est vrai tant dans l'immédiat ainsi qu'un aperçu indirecte. Par conséquent, le financement des activités est interdite. Cette interdiction est la sortie de l'exigence de neutralité. L'irrecevabilité est encore plus prononcé lorsque - comme dans le cas de la Cour suprême - le support est obscurci.

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