Employé 2012 et 2011 ?? hauteur et conditions

FONTE ZOOM:
En 2012 et 2011, vous avez droit à l'emploi dès que vous avez un revenu d'emploi en cours en 2012 ou 2011. Le montant de l'impôt sur le revenu gagné est déduit de payer l'impôt sur les salaires et l'impôt sur le revenu. Ce crédit d'impôt est un avantage fiscal net pour ne importe qui avec le travail. Cela vous empêche de l'égalité de rémunération nette plus, dire de quelqu'un avec une prestation ou pension. Ainsi, les récompenses de l'impôt que vous travaillez. Voir les montants pour 2010, 2011, 2012. Vous pouvez calculer votre propre impôt sur le revenu gagné et bonus de pension différée en 2012. Le PvdA veut abolir le crédit d'impôt pour les travailleurs indépendants, le VVD veut augmenter l'employé avec 1000. Dans l'exercice 2013, le plan employé en 2013 ne peut excéder € 1,723.

Qu'est-ce qu'un crédit d'impôt?

Un crédit d'impôt est un montant net de la taxe se éteint à vous payez. Un crédit d'impôt ne est donc pas une déduction, mais une réduction de la taxe sur les salaires. Ainsi, chacun a droit à une taxe générale de près de 2000 euros par an. Cela signifie que si vous êtes hors taxes € 10,000 à la taxe aurait à payer que l'impôt général peut transformer vous avoir à payer seulement € 8000 aux autorités fiscales. Le crédit d'impôt est la trésorerie nette à la main. En 2012 il y aura probablement fin au crédit d'impôt pour les travailleurs âgés de 57 et 62 ans.

Le revenu présent et le passé de l'emploi

Que vous ayez un revenu d'emploi actuel ou un revenu d'emploi passé détermine si vous pourriez être admissible à l'impôt sur le revenu gagné et bonus de pension différée.

Le crédit d'impôt sur les revenus si la taxe sur les salaires et l'impôt sur le revenu

Tant que vous payez et recevez les revenus du travail aujourd'hui, mais si vous arrivez à payer incapacité temporaire ou une interruption temporaire dans le contexte de travail et de soins, vous arrivez au bureau des impôts pour les salariés en compte. Le revenu gagné vous recevez des revenus grâce à la déclaration, ne sera normalement pas différer du montant que l'employeur a déjà réglé dans la taxe sur les salaires. Une différence de quantités est possible si vous avez plus d'un employeur et le nombre d'heures travaillées doivent être additionnées. Votre employeur sera, si elle est bonne, directement en compte le revenu gagné à laquelle vous avez droit à lui et peu importe où vous êtes à droite ailleurs.

Comment le travailleur travaille effectivement en 2010, 2011 et 2012?

L'employé dépend à la fois sur votre âge et votre propre revenu. Ainsi, il ne est pas regardé le revenu combiné de vous et votre partenaire. Grosso modo, il est vrai que vous obtenez au-dessus d'un certain revenu plus employé comme vous l'âge, mais qui sont toujours moins de 65 ans. Pour un revenu de plus de € 9000 pour toute personne de moins de 65 ans, l'employé de même. Pour quelqu'un qui a 65 ans ou plus de 65 ans et fonctionne toujours à ce revenu le même rabais. Au-dessus du € 9000 se enfuit avec le revenu à un revenu annuel de € 44,000. Au-dessus de ce sommet, l'avantage de travailler à nouveau légèrement plus petit. Les montants varient chaque année.

Employé 2010 et 2011

Pour voir si l'on tient compte de votre talon de paie avec les quantités correctes, vous pouvez utiliser les tableaux ci-dessous. Le tableau pour 2010 est utile pour vérifier dans votre déclaration de revenus en 2010 et la table pour 2011 pour votre revenu actuel. Qui les montants pour 2010 et 2011 par rapport à l'autre, voir le rabais que vous recevez en 2011 est supérieur à celui de 2010.

Tableau 1. Employé en 2010 selon l'âge et le revenu:
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