Employé en 2013 ?? hauteur et conditions

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Quelle est la hauteur de salariés en 2013? Il se agit d'un total d'environ neuf milliards. Quelles sont les conditions pour l'emploi en 2013 et que vous avez droit? Le crédit d'impôt sur le revenu gagné comme un stimulus important pour le marché du travail, mais en 2013 pour des revenus plus élevés encore réduit rapidement. Notez les effets de revenu supplémentaire ou un bonus. Voici les montants de l'employé en 2013 et 2012 plus Comparer également comment la nouvelle prime sera à partir de 2013. A partir de 2014, votre revenu gagné à zéro avec un revenu supérieur à € 70,000. Il y aura de 250 euros.

Employé 2013 et la prime pour travailler ensemble dans bonus à l'emploi en 2013?

Ce était le plan de forger ensemble le bonus et travaillent à une prime de travail à partir de 2013, mais cela ne va pas à travers. Le crédit d'impôt sur les revenus reste exister, mais la prime sera beaucoup plus limitée que ce qui était initialement prévu. Ce est une coupe de l'accord partiel Rutte Samson de Septembre 2012. Cependant, il reste un bonus pour travailler debout pendant de faibles revenus. À 120% du salaire minimum est le montant maximum, puis il se exécute rapidement. À 175% du salaire minimum légal au travail le bonus de pension est égal à zéro: en 2013 bonus à l'emploi disparaît après 2012.

Employé en 2013 seulement si vous avez gagné un revenu

L'impôt sur le revenu gagné est un crédit d'impôt pour ceux qui ont un revenu d'emploi. Par conséquent, il est un remboursement d'impôt qui est destiné à stimuler et à exploiter pour éviter le piège de la pauvreté. Dont le seul revenu de pension, des biens ou une prestation, pas éligibles pour le revenu gagné en compte. L'employé est également dépendant du niveau du revenu global. Cela signifie que vous pouvez d'abord recevoir beaucoup employé, même si vous avez eu un deuxième emploi, un bonus, rémunération supplémentaire. Dans ce cas, le remboursement d'impôts:

Les montants de l'emploi en 2012 selon l'âge et le revenu:
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