Employé protection des données 2010: vivace surveillance vidéo préférée

FONTE ZOOM:
Surveillance vidéo ouverte et secrète est une question clé pour tous les aspects de la protection des données des employés. Ce est en fait rien de nouveau. Ce qui est nouveau, ce est que le projet de loi sur la vie privée des employés en 2010 fournit une base juridique claire pour la surveillance Sujets de la vidéo. Auparavant, ce était principalement limitée aux tribunaux.

Il y avait plus tôt sur la video surveillance dans les zones qui ne étaient pas accessibles au public, aucune disposition législative. Pour cette importante question de la protection des données des employés ne était pas réglementé par la loi.

la protection des données des employés dans les zones non publiques
Pour des domaines tels que les entrepôts, etc., le projet de loi pour la première fois avant que les règlements juridiques sur la vie privée des employés. Vidéosurveillance Vous ne pouvez utiliser si cela sert à sauvegarder les intérêts opérationnels importants. Un exemple de cela est de nouveau entendu la surveillance vidéo de la lettre de tri quand ici confitures sont possibles.

À propos de l'utilisation de caméras vidéo dans les zones non-publiques de leur entreprise, vous devrez informer le salarié afin de permettre la protection des données des employés. Tabou absolu est la vidéo surveillance dans la plomberie, de séjour et de repos chambres.

Les zones non publiques inclure tous les domaines pour lesquels les clients ont généralement pas accès. Ce sont, par exemple, entrepôts, bureaux et salles de réunion.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité