Employer des pigistes sans crainte de faux travail indépendant

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Vous ne créez pas votre propre travail, mais un personnel permanent ne voulez pas définir le même. Trop sera le coût pour les commandes futures incertaines. Un problème typique, coincé dans l'entrepreneur dans les premières années d'indépendance. Une alternative à un emploi permanent, qui se offre dans une telle situation, sont indépendants, mais avec eux, vous rapidement suscité la suspicion de faux travail indépendant. Les avantages pigistes emploient sont évidents:

Ils sont utilisés uniquement lorsque le besoin. Le paiement est effectué que si le travail est fait comme l'a ordonné. Il permettra également de réduire la charge administrative et coûtent moins cher parce que les pigistes ont à se soucier de la sécurité sociale et la taxe elle-même. Emploi peut être résilié plus facile.

Mais moniteur social très près si les pigistes sont en fait couverte par les travailleurs de la sécurité sociale dans Scheinselbsständigkeit. Car dans un tel cas, menace de lourdes amendes.

Pas même l'élimination de la règle de présomption a peu changé. Évaluer les conditions de travail sociale principalement avec des pigistes selon qu'ils ne sont pas liés par des instructions et ne font pas partie d'une opération. Vous gagnez une impression d'ensemble des critères suivants:

1) L'employé libre peut travailler pour d'autres personnes.

2) L'employé n'a pas à prendre vos commandes.

3) Ils prétendent pas liste.

4) Le pigiste calculé ses frais eux-mêmes.

5) Il a les qualifications nécessaires.

6) Le paiement est fonction de l'ordre.

7) La responsabilité pour les erreurs dans son travail prend l'employé libre.

Le soupçon de faux travail indépendant devrait pas se poser uniquement.
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