Employeur: réaliser le droit à la protection de non fumeur

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Vous êtes responsable en tant qu'employeur en vertu du § 5 Arbeitsstättenverordnung aussi pour la santé de vos employés non-fumeurs. Par conséquent, vous êtes obligé de prendre des mesures pour protéger vos employés au travail contre les risques pour la santé de la fumée de tabac.

Employeur: réaliser le droit à la protection de non fumeur

Comment protégez-vous vos employés, votre décision est
Vous êtes libre, en principe, comment voulez-vous protéger vos employés contre les dangers de la fumée de tabac. Si vous avez plusieurs façons à la protection non fumeur dans votre maison, vous seul de décider quelles mesures vous allez prendre. Basé sur votre instruction droite, vous pouvez imposer unilatéralement l'interdiction de fumer en milieu de travail.

Cependant, vous devez respecter les principes de la "discrétion raisonnable" et les besoins de votre organisation et les fumeurs et l'équilibre non fumeur uns contre les autres.

Remarque: Si vous avez un représentant des employés dans votre appareil, faite conformément à la Loi constitutionnelle travaille a son mot à dire, si vous voulez faire un arrangement qui prévoit une interdiction de fumer. Sans la participation des représentants de l'interdiction de fumer des employés est inefficace!
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