En position ungekündigter - qu'est-ce que cela signifie?

FONTE ZOOM:

Ils ont travaillé dans la même entreprise et sont en position ungekündigter. Si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, présente les inconvénients ou les avantages pour vous?

Dans son poste ungekündigter

  • Si vous êtes déjà employé depuis de nombreuses années dans la même entreprise qui vous parle bien sûr. Vous êtes donc ungekündigter position aussi longtemps que vous ne annulez pas.
  • Cela viendra en particulier dans les postes de direction, mais aussi dans d'autres professions bénéficier, si vous voulez faire un changement de carrière.
  • Vous savez que votre matériel de la "ff". Vous avez gagné beaucoup d'expérience dans votre domaine, et sont donc qualifiés dans votre domaine de travail.
  • Il vous distingue tant à dépenser dans leur travail en position ungekündigter parce que vous démontrez fidélité à votre employeur contre.
  • Il montre aussi que vous êtes à l'aise avec vos collègues et l'ensemble de votre environnement.

Transition de carrière à la position ungekündigter

  • Aujourd'hui, il ya maintenant des entreprises qui veulent donner aux gens une chance qui cherchent un emploi, de sorte que tous ceux qui sont médiés par le bureau de l'emploi. Comme il faut une certaine plus en plus difficile pour vous comme une personne en position ungekündigter, de faire les concurrents avec des arguments solides classent différend.
  • Voulez-vous un nouvel emploi, cependant, en raison du changement de résidence, vous devez mentionner dans tous les cas vous êtes toujours en position ungekündigter. Essayez de faire vos nouveaux employeurs se rendent compte que vous voulez prendre en considération dans la longue carrière, également à l'avis juridique.
  • Même avec une réorientation professionnelle, il est conseillé de communiquer dans votre lettre que vous êtes toujours en position ungekündigter, mais souhaitez réorientation professionnelle pour diverses raisons.
  • Sera le nouvel employeur, vous devez absolument dans son entreprise, il prendra également en compte l'avis légal.
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