Enregistrer sécurité sociale avec le privilège d'étudiants travaillant

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Ce est juste en face de nombreuses exploitations familiales: Un membre de l'assistance - fils ou une fille - ont commencé à étudier et travailler aux côtés de plus de temps partiel. Pour ces employés sans frais pour la santé et l'assurance-chômage plus doit être payé lors faire son temps de travail hebdomadaire est de 20 heures ou moins. Il est donc considéré comme un étudiant de travail. Pour élève applique:

1. Auparavant approuvé assurance santé pour le privilège d'étudiants travaillant uniquement aux étudiants qui ont commencé leurs études avant qu'ils ont été impliqués dans l'opération. Cette entreprise familiale a été souvent fermé le privilège d'un étudiant employé.

2. Aujourd'hui, un emploi avant l'obtention du diplôme est aucune raison de refuser le statut de l'étudiant. Cela a été confirmé dans ses circulaires datées 19.1.2004 les principales associations de soutien social. Seulement lors de l'enregistrement d'une carrière d'autres études, il reste une assurance obligatoire.

Vous pouvez même demander le remboursement de cotisations versées en trop pour la période précédant le début de la session d'été 2000. L'application que vous avez à travailler ensemble avec l'élève pour le fonds de santé.
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