Entgeltfortzahlung: Cela se applique aux maladies de continuation

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Un problème typique en fonctionnement tous les jours: Un employé est initialement désactivé. Il travaille ensuite à nouveau, mais encore une fois est incapable de travailler en raison de la même cause. Dans quelles conditions devez-vous faire Entgeltfortzahlung? En plus des problèmes d'organisation en raison de la perte de travail peut faire l'entretien de la rémunération dans de tels cas. Cependant, vous n'êtes pas illimitée souvent ou longtemps engagé à la poursuite du versement des salaires.

Ces soi-disant. Vous devez continuer maladies bijou. § 3, alinéa 1 phrase 2 Entgeltfortzahlungsgesetz faire dans les conditions suivantes Entgeltfortzahlung .:

  1. Les employé malade à plusieurs reprises dans les 12 mois à compter de la même maladie et ne est donc pas faute incapacité.
  2. Entre les différentes maladies sont chacun pas plus de 6 mois.

Limite supérieure pour Entgeltfortzahlung
La limite supérieure de salaire continue de ces maladies est de 6 semaines. Les périodes de temps individuelles sont additionnées.

Si, cependant, depuis le début de la première invalidité de plus de 12 mois se sont écoulés, l'employé a de nouveau droit à six semaines de salaire continué.

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