Entrée latérale du tourisme - vous convaincre

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Si vous voulez créer l'entrée latérale dans l'industrie du tourisme sans connaissance préalable, doit savoir convaincre. Non seulement chez les jeunes Guide de ces professions, guide ou un entraîneur sont très populaires et sont heureux d'être recherchée afin de travailler dans la nouvelle industrie. Comment pouvez-vous les convaincre que vous allez apprendre dans cet article.

Maîtriser l'entrée latérale dans le secteur du tourisme

Votre futur employeur, vous devez les convaincre que vous avez l'étoffe pour les tâches qui vous attendent. Si vous savez ce qu'on attend de vous, mais ce est la moitié du poids.

  • La plupart des articles sont admissibles à l'entrée latérale dans le secteur du tourisme en question, mettre le contact le plus proche avec les voyageurs avec elle. Soyez prêt à une même avoir à mettre beaucoup de sens de l'organisation et de l'empathie sur le jour pour voir, de se déplacer avec un groupe de touristes dont vous êtes responsable, par exemple, comme un guide touristique dans un pays étranger. Toujours là pour les clients - pendant toute la durée - d'avoir à réagir et à des plaintes et des demandes spéciales, peuvent aussi coûter beaucoup de culot. Vous devez sourire, restent toujours chaleureux et toujours garder la paix et la piste malgré une pression du temps peut naissante.
  • Êtes-vous plus intéressé à travailler en tant qu'artiste dans un village de vacances, qui peut être l'une des tâches d'un guide touristique, entre autres, les capacités en tant que DJ de club, entraîneur, artistes solo, clown et le modérateur sont nécessaires. Mais vous devez avoir pas de panique, assez souvent pour maîtriser certaines parties seulement et aligner le programme en conséquence, ou pour consulter des collègues. Donc, vous devriez être en mesure de motiver les gens et discuter avec d'autres mots.
  • Afin de convaincre un employeur potentiel, vous devriez également demander des informations supplémentaires à l'avance comment les activités que vous aspirez à être définis à ce, et comment les exigences échoue. Vous pouvez utiliser les descriptions de travail, que vous pouvez trouver sur le site Internet de l'entreprise de tourisme. Ensuite, vous êtes bien préparé et vous pouvez pointer vers connaissances déjà acquises que vous pourriez acheter dans votre travail précédente et la vie privée, qui coïncident avec elle. Si vous ne avez pas encore pris de guide professionnel, cependant, il se peut que vous avez organisé par exemple, pour un groupe d'amis auxquels vous appartenez ou peut-être de votre famille et un autre voyage. Les plus de gens, mieux ce est. Alors que ce ne est pas strictement comparables, mais montre que tout un groupe de personnes que vous a confié l'organisation.
  • Essayez de répondre à une entrevue d'emploi aussi, l'image de l'activité correspondante. Un animateur doit exalter et répandre la bonne humeur, ainsi que d'un guide touristique. Ce ne est pas pour les introvertis. Vous devez être en mesure de rejoindre les autres et faire preuve d'empathie. La personne responsable doit vous faire confiance pour être en mesure de se acquitter de ces tâches.
  • Soulignez votre volonté de voyager et de familiarité avec les pays étrangers. Êtes-vous lié ou avoir de la famille, vous devez être en mesure d'assurer de façon crédible que les longs séjours à l'étranger pour vous aucun problème.

Préparez-vous à faire face aux objections

  • Bien que d'une entrée latérale dans l'industrie du tourisme ne est pas facile par une bonne persuasion et un peu de chance, mais ce est possible. Donc vous préparer à des objections avant de parler contre vous et comment vous pourriez réfuter que, pour travailler mieux sans prétentieux ou arrogant. Ce est le vendeur le jargon appelé "traitement des objections". Comme vous l'avez peut-être déjà acheté quelque chose que vous ne vouliez pas au début, vous avez peut-être été une idée. . Dites à votre exemple de contrepartie "Nous ne embauchons des gens qui ne ont aucune expérience pertinente dans l'industrie," Votre réponse pourrait être comme suit: "Je peux comprendre votre attitude. Mais vous pouvez vous le permettre, quelqu'un qui est très motivé, comme moi, ne ajuste pas? Je pourrais être pour une période initiale activités plus légères dans la vigilance de fond jusqu'à ce que vous et ses collègues expérimentés êtes d'avis de me donner plus de travail. "Vous devez rendre difficile pour l'autre partie, de refuser votre offre, alors vous avez une bonne chance.
  • Soyez prêt à être également être rejeté. Considérez, par conséquent, dans quelle mesure vous voulez aller, il ya des signes que de toujours obtenir votre chance. Une approche plus radicale est de répondre à l'employeur potentiel et de minimiser son «risque». Ainsi, vous pouvez offrir de renoncer le premier mois, par exemple, 20 pour cent de votre salaire jusqu'à la société est convaincu de vos qualités. Une fois que vous avez un "pied dans la porte," vous pouvez prouver.
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