Entretien avantage dans la discussion: Quelle est l'utilité de la prime pour les mères

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Est-ce la volonté de l'avenir CSU règles suivantes se appliquent: les mères qui ne prennent pas la place Manger la revendication parce qu'ils se soucient de leur enfant à la maison; à cet effet récompensé avec un bénéfice de soins. Des frais de service de 150 € par mois à ces mères ont droit en vertu des propositions de la CSU. Quels sons attrayant à première vue, mais peut se développer en un désavantage pour les mères et les enfants rapidement. Qu'advient-il, par exemple, lorsque les mères de ne pas envoyer leurs enfants seulement parce que les 150 avantages Euro-soins intentionnellement dans la crèche - même se ils devraient vraiment? Sur le sujet de l'allocation de garde d'enfants donc il ya un besoin évident de discussion.

Indemnité: Une prime de poêle dangereuse Les mères qui veulent entrer dans la profession après une longue période d'élever des enfants à nouveau, ont actuellement sur le marché du travail souvent peu de chance de trouver un emploi qui correspond à leurs qualifications. Droits inférieurs de retraite et la dépendance financière sur le partenaire ou les services publics sont souvent le résultat. Par conséquent, le choix d'une allocation de soins comme une «prime de troupeau» pour les mères touchées peut affecter quand ils veulent entrer dans le marché du travail à nouveau.
Allocation: l'argent ne est pas atteint ces enfants Pour les parents à faible revenu et les familles socialement défavorisées sont de 150 € par mois beaucoup d'argent. Le danger est que ce sont les enfants qui pourraient bénéficier d'une promotion au début de la crèche en particulier, ne sont pas encore là enregistré parce que leurs parents "saisir" l'allocation de soins.
Le manque d'éducation, les déficits de la langue et l'inégalité des chances ne peut donc pas être résolu avec de l'argent. Plus d'offres qualifiés et la promotion tôt pour le plus jeune dans les pépinières peuvent causer bien plus qu'une prime en espèces à verser aux familles - et non une préoccupation principale, en général à l'enfant ou un soignant.
Mieux: Un système de coupons est mieux pour les familles Les bons de réduction que les parents ont droit à des enfants de moins de trois ans, éventuellement seraient une solution plus pratique. Les parents pourraient décider d'utiliser ce bon pour une garderie ou d'investir dans d'autres types d'aides leur enfant, par exemple, la piscine de bébé ou un groupe de jeu alors. Cela donnerait le choix aux parents et de prendre la pression qu'ils perdraient de l'argent en renonçant à une garderie.
Votre appareil pourrait bénéficier d'un système de bons, comme si vous pouvez fournir garderie pour les nourrissons ou offrir aux parents des programmes de soutien pour les enfants de moins de trois ans. Discutez le thème de "l'allocation de soins" dans votre établissement. Peut-être que vous trouverez sur place une solution unique au problème existant.
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