Entretien personnel: insulter interdit!

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Même si vous êtes toujours aussi fou, ne pas se laisser emporter à abuser de l'entrevue d'évaluation. Sinon il après la réunion du personnel, l'avis!

Entrevue personnelle: Vous êtes responsable
Ils ont une immense colère sur un employé et l'appellent un entretien personnel. Mais attention: avant que vous ne devriez pas manquer non filtrée réagir et votre colère à la personne. Parce que, comme un officier vous devez prendre la responsabilité. Pour la performance de votre peuple, mais aussi pour leur bien-être au travail.

Entretien personnel: Traitez vos interlocuteurs bonne
Laissez-vous emporter dans l'interview personnelle de ne pas insulter votre interlocuteur. Dans le pire des cas, vous menace alors que même la résiliation. Soyez votre propre patron est dans l'obligation de protéger tous les salariés contre le harcèlement. Les attaques verbales et des menaces sont tout aussi importants que la violence physique.

Entretien personnel: Rafraîchissez-vous
Vous devez donc prendre un certain temps entre votre premier colère et le personnel entrevue. Il est préférable de dormir une nuit sur le problème et mettre l'appel du personnel que le lendemain. Ainsi, vous pouvez calmer et êtes alors en mesure de diriger le factuelle de conversation.

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