Environnement de travail: Plus de plaisir et la motivation au travail

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Quand tout se amuser et se entendent bien, le travail est plus facile sur la main et apporte de meilleurs résultats. Par conséquent, vérifiez si vous pouvez influencer l'environnement de travail de votre équipe positif.

Environnement de travail: Plus de plaisir et la motivation au travail

Tout type de communication contribue à promouvoir la bonne humeur pendant le fonctionnement. Par conséquent, mettre en place une zones informelles, y compris une kitchenette et de promouvoir les traditions telles. Comme la boisson petit-déjeuner / café commune pour son anniversaire. Les employés apprécient également il si le superviseur parfois lui-même fait don de quelque chose, par exemple, un gâteau, la crème glacée en été ... Ne pas attendre jusqu'à ce que vous avez une occasion formelle.

Dites-vous vos employés parfois privée? Sinon, vos employés peuvent penser que vous n'êtes pas perçu comme êtres humains. Améliorer l'environnement de travail en lui-même vous dire de vous-même aussi - qui encourage vos employés à se ouvrir davantage. Parlez exemple de vos week-ends ou des événements sportifs. Observez si vos employés font parfois quelque chose ensemble privé. Si non, encourager les actions conjointes, telles que le bowling, la randonnée ou aller au cinéma. Cela donne aux employés la possibilité d'apprendre à connaître le côté privé, et peut-être aussi d'apprécier.

Si il ya des groupes d'intérêt au sein de votre équipe qui se excluent mutuellement, ou même combattre, pas un bon environnement de travail peut survenir. Travaillez-vous contre ces regroupements en remplacement des membres de l'équipe fréquemment. Prévenir l'intimidation en particulier, parce que non seulement les victimes souffrent. D'autres employés ont à se soucier un jour être victime - pas d'environnement de travail où vous pouvez travailler avec plaisir.

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