Essence bons: de sorte que ce contenu supplémentaire en 2007 au salaire fiscale

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De 100 € plus de contenu vient à un employés à revenu élevé juste à la moitié. Donc, il ne est guère surprenant que le libre-fiscales salariales Extras aujourd'hui sont à une prime. Face à la hausse des prix du carburant sont principalement des bons d'essence pour les employés particulièrement populaires. Vous pouvez également profiter de dans les négociations salariales. Vous ne avez pas besoin de noter cette taxe? Un bon de l'essence jusqu'à 44 € par mois civil et l'employé reste exonéré de l'impôt sur le revenu. Toutefois, les autorités fiscales ont resserré les conditions à l'année dernière, qui ne est cependant pas toujours observées dans l'exploitation quotidienne. Par la suite, le bon d'essence ne peut pas contenir une quantité euro spécifique.
Avec le libellé suivant, il est facile de contourner cette affaire fiscale: "Bon pour M. / Mme ... environ 30 litres d'essence super, à racheter à la station d'essence ..."

Attention: La valeur intrinsèque du bon d'essence qui peuvent être échangés auprès d'un tiers, l'employé se écoule vers le moment où il reçoit le bon de vous.

Concrètement, cela signifie déterminants pour l'essai de la limite 44 gratuitement euro est donc le prix du litre à la date du transfert du bon. Les changements de prix ultérieures sont négligeables. Par conséquent Documenter le prix actuel dans le compte de paie. Assurez-vous également des copies des documents fournis bons d'essence pour payer vos documents.
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