Êtes-vous admissible à la pension?

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La provision retraite privée est de plus en plus importante. Une colonne est la pension à laquelle chaque employé a droit. Les points clés autour de la pension professionnelle révéleront ce poste.

Même si l'on peut supposer que la pension de l'État continuera d'exister, mais il est généralement admis que ce ne est plus suffisant pour maintenir le niveau de vie dans la vieillesse. L'offre privée est de plus en plus importante. Un pilier important de la pension est la pension professionnelle, avec une deuxième source de revenu pour la retraite est créé.

Les employés ont droit à une pension

L'employeur paie travers différé une partie de la rémunération de votre revenu en rente a. Sous quelle forme cela se produit, l'employeur peut déterminer. Souvent, l'employeur choisit la forme de l'assurance directe, les grandes entreprises choisissent leurs propres fonds de pension. Personne n'a réclamation, cependant, que l'employeur est financièrement impliqué dans les messages. Dans de nombreux cas, cependant, ce est le cas de toute façon, car les subventions à la prévoyance professionnelle sont une caractéristique de l'employeur attractivité.

Les économies d'impôt par le biais de salaire

Si l'employeur ne contribue en rien, pourrait être mis de côté même l'argent. Qui est donc, mais renonce à l'avantage fiscal qui apporte la société pension. L'argent est versé comme une rémunération différée sous forme de retraite professionnelle respective, soit pas soumis à la déduction de l'impôt sur le revenu, à condition que la contribution maximale actuelle de € 232 par mois ne est pas dépassée. Plus tard, quand une pension est versée, cependant, un passif d'impôt se produit. Les économies est alors dans le taux d'imposition inférieur attendu plus tard.

Soyez prudent lorsque vous modifiez les employeurs

Si un nouveau contrat a été conclu avec un changement d'employeur, par exemple, si le nouvel employeur effectue assurance directe que dans une société donnée, les pertes potentielles en raison des conditions pires. Taux d'intérêt garantis ont diminué de façon constante au cours des dernières années, de sorte que les anciens contrats sont généralement moins chers. Contrats anciens devrait pas être terminé au début, mais ont apporté des contributions. Alternativement, ils peuvent être exploités par des propres travaux sur, bien sûr, il élimine l'avantage fiscal de la rémunération différée.

Les pensions professionnelles sont sûrs

Pour l'investissement des cotisations de retraite exigences légales strictes à la fois sur le type d'investissement ainsi que la garantie pour les montants payés sont valables. Enfin, les fonds pour financer un chapitre entier de la vie servent.

Examiner les possibilités

En plus ou en plus d'une pension appelée. Contrats Riester peuvent être utiles. Qu'est-ce que ce est tout au sujet, lire dans un autre article dans ce portail.

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