Éthique de la responsabilité pour les gestionnaires?

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La recherche d'une nouvelle morale et d'éthique pour les gestionnaires et les cadres commence. La Renaissance peut fournir une solution pour l'avenir sur l'éthique de Weber de la responsabilité? Une chose est claire, les valeurs changeantes et l'Ausdiffernzierung les attitudes et le comportement complique cette recherche. «Le monde est stupide et moyenne, je ne prends pas la responsabilité pour les conséquences de ne pas me frapper, mais les autres." que le célèbre sociologue Max Weber décrit la situation initiale dans les dernières années de la Première Guerre mondiale de guerre. Cette "éthique" il a fait face l'éthique de la responsabilité.

"Évaluer les conséquences de ses actes et assumer la responsabilité des conséquences" était certainement aussi toujours l'une des lignes d'action de l'ancien chancelier allemand Helmut Schmidt, qui aime à se référer à Max Weber.

Mais nous arrivons aux racines chrétiennes de cette éthique de la responsabilité se poursuit aujourd'hui, puisque nous trouvons de plus en plus que les valeurs sociales changent diviser la société dans un cluster de plus en plus différenciée. Le type de gestionnaire ne est plus uniformément dominé bourgeoise conservatrice, selon leur origine, l'éducation, les activités commerciales et l'attitude personnelle peut lui être assignées ou groupes écologiques gauche libérale.

Cela complique la recherche de modèles de valeurs inter-entreprises. Par conséquent, les appels traînent souvent éteint après inouïe de l'éthique dans les affaires. Mais on peut se entendre sur rien? Je pense que cette forme de Verntwortungsethik est de façon assez consensuelle pour tous les types de gestionnaires internationaux.

La spécification la mise en œuvre des lignes directrices nécessite une lutte constante entre les dirigeants et les employés.

Au point de diesm nous pouvons apprendre des approches communautaires américaine de John Rawls ou Amitai Etzioni, la recherche dans une forme ouverte, communicative et gleichberechtiger selon la commune. Et constamment, et pas seulement - que sur les entreprises allemandes - et parfois base ad hoc.

Peut être dérivée et questions pratiques de ce processus? Je pense que oui:

  • Quel est le sens de l'éthique de responsabilité des cadres de notre société?
  • Quels sont les modèles de leadership et de gestion organisation qui peut en déduire?
  • Quelle tâche pour la gestion des ressources humaines et le développement?
  • Quel contrôle peut être installé? Comment est assurée la durabilité?

Toutes ces questions devraient faire l'objet d'un débat public et l'exploitation publique fréquemment qu'auparavant. Donc excès du secteur financier en temps opportun corrigées.

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