Eu un mauvais entretien: et maintenant?

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Vous êtes invités à une entrevue d'emploi et vous voulez que le travail tout à fait heureux. Lorsque vous parlez une fois, les nerfs qui peuvent vous not're le patron. Cela vous permet d'oublier de souligner les qualités particulières de vous-même et que vous ne sortez pas de vos bonnes paroles. Si vous savez que ça ne va pas bien, vous pouvez être encore plus nerveux et vous êtes convaincu que vous ne obtiendrez pas le travail. Vous êtes grillés. Comment ce faire mieux à l'avenir?

Eu un mauvais entretien

Vous quittez l'entreprise vous venez d'avoir un entretien d'embauche et de réfléchir à quel point il est parti. Vous avez foutu parce que vous étiez trop nerveux. Vous êtes venus de vos mauvaises paroles, vous ne pouviez pas correctement formuler de bonnes qualités. Qu'est-ce que vous avez dit il était agité et incertain, et a été tout à coup vous ce que vos ambitions perdu. Bien que vous étiez bien préparé pour cette conversation et beaucoup de prévu par la suite pourrait se sentir comme une occasion manquée. Beaucoup de gens viennent familière: ce qui se est passé et comment il peut être abordés à l'avenir mieux?

Analyser la conversation

Lorsque vous rentrez chez vous, vous pouvez toujours envisager aussi l'appel. Demandez-vous si tout a mal tourné, ou était-ce peut-être seulement quelques questions? Aussi essayer d'évaluer les aspects positifs étaient de la conversation. Un appel ne est pas susceptible juste mauvais. Faites une liste des bons et mauvais côtés de la conversation. Vos expériences positives vous donnent confiance pour la prochaine fois. Peut-être vous malgré vos nerfs peut indiquer très bien pourquoi le travail est bon pour vous. Parce que vous partagez la conversation ne oubliera de sitôt, il est préférable de faire cette liste dès que possible. Peut-être qu'il est possible de commencer déjà sur le chemin du retour dans le train.

Préparation à l'entrevue

Vous obtenez un emploi questions d'entrevue généralement standard. Si vous trouvez plus tard que vous avez grand besoin de répondre, vous pouvez vous préparer bien pour cela la prochaine fois. Sur l'Internet il ya de nombreuses listes de questions standard. Bien que vous ne pouvez jamais vous préparer à toutes les questions qui pourraient être posées, vous pouvez préparer des questions standard. Des exemples sont les suivants:

  • Qu'est-ce qui vous attire dans cette entreprise?
  • Pourquoi voulez-vous de quitter votre employeur actuel?
  • Quelles sont vos forces et quelles sont vos faiblesses?
  • Que voulez-vous faire si vous avez une question que vous ne pouvez pas réponse est fournie par le client?
  • Pourquoi avez-vous postulé pour ce poste?
  • Où vous voyez-vous dans cinq ans?

Gardez vos nerfs

Un entretien d'embauche échoué ne signifie pas toujours le travail ne est pas adapté pour vous, il se peut que ce ne est pas satisfaisant pour vous présenter ainsi. Comme il est difficile, mais vous devez vous assurer que vous avez les nerfs un peu sous contrôle. Essayez ceux qui sont assis en face de vous et de voir toutes sortes de questions comme un être humain. Ils sont tout aussi bon que vous regardez quelqu'un et je espère qu'ils ont le droit de personne assise en face de lui.

Ne vous découragez pas

Même si vous avez une mauvaise expérience derrière nous, ne vous laissez pas vous empêcher de la prochaine fois confiance à l'entrevue. Tout comme il ya beaucoup de candidats, il ya de nombreux postes vacants. Peut-être la balle comme un plug que vous avez manqué l'emploi idéal pour vous, il ya certainement plus de bons emplois. Se il vous plaît avant d'appeler une liste de points que vous voulez dire absolument et mettre en place au cours de la conversation. Ceci empêche que plus tard, il devient un goulot d'étranglement.
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