Executive Coaching: amplificateur succès au niveau des yeux - contenu, approche et les résultats

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Tâche de l'entraîneur est d'éclairer la direction en termes stratégiques et dans la, mise en œuvre opérationnelle personnels dans toutes les facettes et optimiser. Les réserves de puissance existantes de la société sont mises en œuvre de manière durable.

Contenu de coaching
Ce est principalement la responsabilité de l'entraîneur pour éclairer la direction stratégique et dans le respect et par rapport à la mise en œuvre opérationnelle dans toutes les facettes. Le endormie dans les entreprises réserves concernant vos idées, vos souhaits et objectifs sera évaluée à la lumière de votre structure de la personnalité et pratiquement réalisable. Cela comprend le contexte économique.

Est habituellement démarré par une analyse à l'origine du plan de but et d'action pour le futur leadership. Blocs nécessaires à un leadership professionnel sont développés ensemble. Principes de base et «règles» pour être travaillé comme avenir ensemble, aussi bien. Les employés sont impliqués, un système d'information et de communication formé par la planification cible préparé, comme il ne pouvait pas être mieux dans le contrôle.

Surtout, la gestion du personnel et la supervision des employés est au centre de la coopération.

Executive Coaching est un soutien actif et le développement personnel
Coaching signifie toujours une bonne affaire de conscience pratique, la formation professionnelle et le développement ciblé du chef lui-même. L'échange avec l'entraîneur doit et sera certainement fructueuse. Sujets désagréables sont ciblées et orientée vers les solutions abordées.

Le coach professionnel ne ménage pas les goulets d'étranglement. Les problèmes sont de véritables défis pour lui. Bon coaching est juste une combinaison optimale des faits durs, mous et émotionnelles dans la direction du monde de l'entreprise et de la pratique.

Executive Coaching: La conception dans la pratique
Executive Coaching est différente de la consultation traditionnelle le fait que pas une liste exhaustive, mais sujets individuels de la direction demandée ou goulet d'étranglement ou de la planification convenus sont atteints ou édité et mis en place.

Surtout, le leadership et la planification des objectifs de l'entreprise au premier plan de l'image, que l'expérience a montré que la plupart, au sommeil pour ne pas dire réserves incalculables.

En particulier, les intervalles, par exemple. Mensuel ou sechswöchig, de travail à la demande ou un plan de sujet convenu convenu. En outre, la plupart des sujets de «rouges-chaude" sont en cours, traités. Cela a le grand avantage d'une part et, d'autre part, les questions de développement des tâches commerciales quotidiennes sont exécutées.

Le coaching exécutif: Avantages et coûts
Les conditions sont intrinsèquement différente pour chaque entraîneur et les caractéristiques individuelles. Estimation pour le coaching mensuel un budget mensuel à considérer, y compris les coûts de Voyage, hébergement, etc. d'environ 1000-1500 euros.

L'avantage pour vous est l'expérience a montré à être beaucoup plus élevé. Envisager d'éviter qu'une mauvaise décision, l'ajustement nécessaire de correction ou décision d'investissement. En particulier, l'élimination des faiblesses internes et les possibilités d'améliorer la motivation de vos employés peuvent avoir un impact majeur sur le climat de travail dans votre entreprise.

Avec l'amélioration de la motivation et l'augmentation de l'identification et le réglage de la qualité des produits, des services et des services augmente.

La productivité est améliorée, le Comité a réduit, de réduire l'absentéisme et le roulement du personnel diminue. Tout cela est de la responsabilité du gestionnaire et peut en principe être atteint ou modifié ou optimisé en travaillant avec un coach.

Executive Coaching: Votre réponse
D'une importance particulière pour le succès de coaching exécutif est votre libre arbitre et votre volonté de posséder la sensibilisation et certains changements dans votre comportement.

Êtes-vous prêt à prendre un entraîneur vous beaucoup plus d'avantages que vous investissez de l'autre côté. Voyez vous-même!

Salutations de Krefeld et beaucoup de succès dans la mise en œuvre
Theo van der Burgt

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