Exemption pour l'école professionnelle: La Note

FONTE ZOOM:
entreprises de formation ont leurs stagiaires pour indemniser pour l'école professionnelle. Combien de temps un stagiaire doit rester à l'écart de la société, il arrive souvent, il existe différents points de vue et arguments. Il est important: Cela dépend de l'exemption également de l'âge de l'élève.

Encore et encore, il ya des idées fausses sur quand et combien de temps leurs stagiaires de l'entreprise doivent indemniser de l'école professionnelle. Est-il apprentis âge, l'exemption est assez simple. En revanche, les stagiaires mineurs devraient être portés à regarder de plus près.

Fondamentalement, les stagiaires pour les écoles professionnelles sont exemptés. L'obligation de l'exemption se applique également aux chemins et les temps de pause. Cela découle du § 15 de la loi sur la formation professionnelle. Inversement, cela signifie aussi: Si l'école professionnelle, puis stagiaires doivent apparaître en fonctionnement. Pour l'école professionnelle, qui ne tient pas lieu, votre obligation d'indemniser à savoir ne pas se appliquer.

Si les stagiaires ciblés mineure, des règles particulières doivent être respectées:

  1. Si l'école professionnelle débute à 09.00 heures du matin, alors peut stagiaire moins de 18 ans ne peut pas être commandé à l'opération.
  2. Prend l'école professionnelle pendant plus de cinq leçons, pas de formation plus d'emplois peut avoir lieu ce jour-là. Mais attention: Cette règle se applique seulement une fois par semaine. En clair: Trouver à deux jours d'école professionnelle chacun six leçons à la place, puis un stagiaire mineur soit formée sur l'un des jours suivants les leçons encore en activité.
  3. Dans les blocs d'enseignement d'au moins 25 heures par semaine, ce qui suit se applique: mineurs stagiaires pour un maximum de deux heures supplémentaires d'événements de formation en entreprise peuvent y assister.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité