Exonération de l'impôt sur le salaire également possible avec un congé compensatoire

FONTE ZOOM:
Si vous payez vos employés pour le travail les jours fériés à la place d'un équilibre entre les loisirs un supplément, ce supplément 3b impôt sur le revenu Loi sur la taxe gratuitement sur le jugement de la Cour de Düsseldorf financière 8.4.2003 en vertu du paragraphe. Dans l'arrêt dans l'affaire de l'administration fiscale appel à R 30 Section 1 article 5 des directives de l'impôt sur la masse salariale. Par la suite, les paiements de compensation pour une compensation de loisirs ne sont pas favorisés par §3 b Loi de l'impôt sur le revenu.

Goulets d'étranglement opérationnels
Il se agissait d'un chef d'équipe qui n'a pas toujours fait une demande de congé se il pouvait voir qu'un hors du temps compensatoire ne était pas possible. Les juges déclarent dans leur verdict que le paiement des bonus de temps fondées uniquement sur le travail effectué par le travail de vacances de chef de quart et même partiellement sur la renonciation à un jour non ouvrable en soi. Ceci a pour conséquence que les sommes versées par les pénalités de temps après demandeur §3 b para. 1, no. 3 Loi de l'impôt sur le revenu d'un montant de 125% est libre d'impôt.
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