Exonéré d'impôt employeurs Puissance: promotion de la santé en milieu de travail

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promotion de la santé en milieu de travail pour de nombreuses entreprises encore un problème. Les employeurs peuvent faire avec les subventions de la main-d'œuvre pour la promotion de la santé en milieu de travail quelque chose de bon. La meilleure partie est que ces subventions sont en partie financés par l'État.

Promotion de la santé en milieu de travail en franchise d'impôt et non contributifs
La promotion de la santé par l'employeur peut être et de sécurité sociale non contributif en franchise d'impôt quand ils sont utilisés pour améliorer la promotion de la santé en milieu de travail et de santé générale et ne pas dépasser 500 euros par employé et par année civile.

Entreprises autorisées à subventionner des mesures pour promouvoir la promotion de la santé au travail. Il est important que ces subventions se ajoutent à la taxe. Parmi les mesures éligibles, par exemple, tombent cours pour promouvoir l'activité physique, à l'école, à prévenir et à la malnutrition et la perte de poids. Cours sur la gestion du stress et de détente pour l'employeur verse la subvention sont exonérés de la taxe.

Pour se assurer que les cours qui seront financés sont effectivement éligibles, vous devriez en tant qu'employeur un certificat d'assurance de santé à prendre des documents indiquant que le cours est reconnu comme une promotion de la santé au travail.

Terminé les cours les conditions, ils peuvent être contrôlés et non contributive versée par l'employeur.

Aucune WHP - les contributions aux clubs sportifs et gymnases
Exclus de la subvention et donc pas admissibles à la promotion de la santé en milieu de travail sont expressément l'acquisition des droits d'adhésion à des clubs ou des gymnases sportives. Cependant, des mesures individuelles ou des cours dans les clubs sportifs ou les gymnases peuvent dispenser et donc être contributif si elles se rapportent à une action de promotion de la santé.

Cela peut être un cours sur exercices pour le dos dans le gymnase z. B .. Subventionnez vous êtes un employeur, une mesure d'un club ou salle de gym sport, alors assurez-vous de prendre un certificat d'assurance de santé sur l'éligibilité de la mesure sur les dossiers du personnel.

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