Expériences psychologiques parlé

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Lorsque vous parlez de la psychologie, avez-vous bientôt à un thérapeute, un canapé et en regardant patient déprimé qui a dit étirer ses problèmes. Une image qui a été une fois créé par Sigmund Freud, mais qui ne est certainement pas toujours là. En plus de psychologues cliniciens, qui fait parler aux gens, il ya des psychologues qui effectuent des expériences et observer le comportement de l'homme. Il existe des études qui sautent toujours sur, quand on parle d'expériences psychologiques. Ces expériences ont été bizarre, en avance sur leur temps, ou ont eu des résultats remarquables ont fait sensation.

Stanford Prison Experiment

Philip Zimbardo était dans les années 70 curieux sur les gens de la raison menées comportement grossier. À son avis, ce genre de comportement a été ancrée dans la personnalité de certaines personnes, donc tout le monde ne serait capable de le faire. Il a conçu une sorte de scénario de prison dans le sous-sol de l'Université de Stanford et a demandé de prendre un groupe de santé, les hommes normaux partie. Ce groupe a divisé en deux sous-groupes: les gardiens et les prisonniers. L'expérience prendrait deux semaines.

À la surprise de tout le monde, l'expérience avait déjà mis arrêt après six jours. Les hommes de l'étude ont été totalement vont dans leur rôle en tant que gardien ou un prisonnier. Les gardes, avec des lunettes de soleil miroir et possession de matraques pour garder les prisonniers en ligne, ont été impitoyablement utiliser leur position dominante et abusé les prisonniers, par exemple, par les prisonniers de répéter les numéros d'identification attribués de sorte qu'ils ne étaient pas plus que leur nombre . Et, contrairement à l'attente que l'on pourrait y serez entrés, les prisonniers ont subi ce traitement soumise.

Même Zimbardo a réalisé combien il a été emporté par le rôle qu'il avait pris la tête de la prison; Il a d'abord savoir exactement ce que l'abus a continué. Selon lui, nous allons voir comment cela affecte grandement l'acceptation d'un rôle, et comment important est le rôle d'une situation.

Expérience de Milgram

Non seulement la position, mais aussi la présence d'une autorité est d'une grande importance pour décider ou non d'effectuer un comportement particulier. Cela est ressorti d'une étude menée par Stanley Milgram. Il convoqua sujets à un laboratoire, où elle était avec une autre personne extraite d'une salle d'attente, puis assis derrière un dispositif avec un grand nombre de boutons. L'autre personne a également été placé dans une pièce.

L'intention était que le sujet allait écouter l'autre, que certains mots ont d'énumérer une liste répété. Lorsque l'autre fait une erreur, le sujet devait lui accorder un choc à travers le dispositif. Avec chaque erreur ultérieure choc plus lourd a été accordée jusqu'à ce que finalement 450 volts. Tout cela dans le but de l'apprentissage par les sanctions. Il a été examiné dans quelle mesure un participant pouvait entrer.

Inattendue mais certainement choquant, a trouvé 65% des sujets à aller aussi loin que 450 volts, ce qui signifierait un choc fatal. Ils l'ont fait non sans gêne, mais néanmoins ils ont mis la touche. La présence d'une autorité, l'enquête dans sa blouse de laboratoire, était suffisante pour aller aussi loin que toujours comme le dernier bouton.
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