Faire de l'argent sur le bénévolat: méfiez-vous des conseils!

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Le paquet d'honneur est un sou de plus utile pour beaucoup. Cependant, il ya aussi hors du paquet de bénévolat juste pour les cadres moyens de les faire payer. Comment faites-vous de l'argent comme un conseil d'administration et que faites-vous de regarder dans le bénévolat, se il vous plaît lire ici.

allocation de paquet bénévolat et formateurs

Les frais d'honneur se ajoute à l'allocation d'instructeur probablement la franchise déductible le plus connu dans la déclaration d'impôt de bénévoles. Ce était un mélange entre ces deux allocations est possible. De la cotisation annuelle de € 720 limite d'exemption d'impôt de toute façon tous les paiements sont déduits originaires de cette région. Le paquet d'honneur est adhérer à certaines exigences:

  • Les activités volontaires devraient être à temps partiel
  • L'activité doit servir l'objectif de la charité
  • Activités pour une entreprise commerciale ne tombent pas dans le paquet de bénévolat

À ce stade, nous arrivons à un point qui peut être examinée en détail. Le bénévolat est appelé idéaliste voit qu'une activité est effectuée gratuitement. Alors pourquoi devrait un package d'honneur? Pour cette raison, l'emballage est également limitée à 720 euros.

Dans les clubs, il ya deux types de compensation

  • Indemnité d'activité
  • Les coûts réels de remplacement

Une commission de l'activité peut être versée que pour ceux qui travaillent pour le club, tels que les nettoyants. Mais l'exclusion sont les administrateurs, ils reçoivent également une activité de compensation. La rémunération des activités des membres du Conseil devrait être traitée en détail dans les statuts. Afin de continuer, il devient clair que ce est un poste honorifique, pas un emploi.

Remboursement des frais

2. La forme de compensation est le remboursement des frais. Dans de nombreuses sociétés, cette solution est pratique possible, que l'activité de la rémunération. Lorsque le remboursement des charges les coûts réels engagés pour une activité à rembourser. Cela peut être les frais de voyage, frais de téléphone, fournitures de bureau, les frais d'hébergement ou des achats au nom de la société.

Il est important que vous puissiez comprendre les coûts dans tous les cas, et qu'ils ne sont pas reconnus dans une hauteur exagérée. Le niveau de rémunération approprié est également important dans la forme de compensation de l'activité. Pour l'aide peut ici être pris avec la portée du travail, etc. Par exemple, une description de poste. Sans une définition précise d'une évaluation de l'activité ne est guère possible.

La différence d'administration est celui avec les deux types mentionnés de rémunération que le remboursement des frais peut être versée sans enregistrer une disposition dans les statuts au Conseil exécutif. Les frais d'honneur de € 720 une ici.

Si l'activité ne est pas clair dans la rémunération de la loi pour les administrateurs et dirigeants se rapporter vos activités subventions, le club de course et Conseil danger d'avoir à créer et payer déclarations de revenus supplémentaires incorrectes.

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