Femmes: Carrière et de l'enfant?

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Il ya encore des femmes allemandes difficiles de la tâche en tant que mère de promouvoir également la carrière.


Beaucoup de femmes en Allemagne sont en train de décider que d'opter pour un enfant et à la carrière ou plutôt dans l'autre sens. Malheureusement, il semble encore largement en Allemagne pour être l'amère vérité que les femmes ne peuvent choisir l'une des deux voies. Parce que montre malheureusement encore que les femmes ont beaucoup plus difficile de faire une carrière que les hommes. Des études ont révélé que, sur les femmes gagnent en moyenne encore moins que les hommes, ils montent rarement à des postes plus élevés et ils sont également susceptibles d'être au chômage. Seules quelques femmes à gérer l'équilibre entre l'éducation des enfants et une carrière réussie.

Assurer l'égalité des chances?
En l'état, il ya des concepts qui sont conçus pour assurer l'égalité des chances dans la République fédérale. En plus de l'allocation parentale nouvellement introduite, qui permet aux mères et aux pères de participer à l'éducation et aux soins de l'enfant, y compris la garde d'enfants toute la journée a été élargi. Bien que le nombre de pères qui ont opté pour un congé de maternité est passé de trois à dix pour cent par rapport à l'année 2006, cependant, il ya encore des femmes qui prennent soin de l'approvisionnement de la progéniture. Malheureusement, cela signifie une menace pour leurs perspectives de carrière pour de nombreuses femmes. Afin de permettre aux femmes de concilier le rôle parental et la vie professionnelle, en interne des établissements de soins tels que les jardins d'enfants ou des crèches seraient une alternative raisonnable aux institutions étatiques.

Quel est le bon moment?
Beaucoup de jeunes femmes demandent quand le moment est venu de fonder une famille. Surtout dans la période dans laquelle vous pouvez définir le cadre pour une future carrière réussie, se heurtent carrière et la planification familiale, qui semble souvent perdre. De plus en plus de femmes semblent être conscients de la carrière et contre d'avoir des enfants pour décider qui se produit d'abord dans le fond. La tendance de la grossesse à la fin de l'Allemagne est statistiquement prouvé. Le taux de natalité chez les femmes âgées de 35 à 39 ans est en constante augmentation.
L'avantage d'une fin de grossesse est évidente. Les femmes qui ont réussi à se tailler une place dans une position de leadership, et de gagner beaucoup d'argent, aide domestique et de garderie privée peut se permettre et ont donc une rentrée rapide dans son ancien travail en toute sécurité. Cependant apporte une inconvénients de grossesse plus tard. Les risques pour la santé d'une telle grossesse ne devraient pas être sous-estimés et certaines femmes réussissent plus tomber enceinte à un âge avancé.

Enceinte encore aux études?
L'alternative à une fin de grossesse, il serait d'avoir l'enfant au cours de l'étude afin de commencer immédiatement après l'obtention du diplôme professionnel possible. Ce risque, cependant, aller seulement environ sept pour cent de tous les élèves. Si la vie étudiante, mais marquée par des périodes à l'étranger, des stages, partenariats instables et peu de revenus qui ne fournissent pas une base idéale pour la planification familiale.

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