Fonctionne: suivi des lois applicables pour les travailleurs

FONTE ZOOM:
Le représentant des employés a l'importante tâche de surveillance. Ils doivent vérifier que toutes les lois en vigueur en faveur des travailleurs sont respectés.

Travaux: Contrôle du respect des normes juridiques
Le conseil a une obligation générale de surveillance en vertu de la Loi sur les relations industrielles. Ce est dans §80 WCA, l'une des principales dispositions de la Loi constitutionnelle de Travaux, réglementé. Le comité d'entreprise de surveiller ses activités dans le fait que la force en faveur des travailleurs lois, règlements, des règlements de prévention des accidents, des conventions collectives et des accords d'exploitation sont respectées.

Une tâche importante qui devrait être observé et interprété par les représentants des salariés. Pour se conformer à cette tâche complète et rigoureuse du comité d'entreprise a un droit d'accès illimité à toutes les chambres et pièces d'exploitation. Accès à l'emploi ne dépend pas de la permission de l'employeur. Aux fins de l'accomplissement de sa mission, le Conseil peut également procéder à des inspections de sites régulièrement.

Procédure des Travaux dans le suivi

  • Le Conseil note que, après §80 WCA a suivi Tâches courantes.
  • Le Conseil estime qu'il doit être informé pour effectuer ses fonctions en vertu de la présente loi de façon opportune et approfondie par l'employeur.
  • Les notes du conseil qui sont nécessaires pour mettre en œuvre ses tâches documents des employeurs à lui à tout moment de mettre à disposition sur demande.
  • Le Conseil note que dans la mesure où il est nécessaire pour la bonne exécution des obligations des employeurs, les travailleurs compétents sont disponibles en tant que personnes ressources disponibles.
  • Le Conseil estime qu'il peut faire appel à un expert pour se assurer de la bonne exécution de leurs fonctions.

Conclusion
Pour assurer la bonne mise en œuvre des exigences de suivi prévu §80 WCA le conseil doit utiliser toute sa source d'information accessible. Il est conseillé de tenir des pourparlers dans le lieu de travail afin d'évaluer les flux de travail spécifiques peuvent également utiliser les travailleurs individuels. Le conseil devrait également effectuer des inspections complètes du site à intervalles réguliers.

A propos des lacunes qu'il devrait tenir un journal, seront nécessaires pour vérifier que toutes les lacunes qu'il a identifiés l'employeur ont été éliminés. Le conseil, cependant, devrait être activement déjà en dessous du seuil d'une violation des lois ou règlements.

Si le conseil remarquerez que dans certains départements tels. Comme un taux de maladie élevé est disponible, beaucoup influences de l'environnement, qui peuvent être nuisibles arriver "vers le bas" des heures supplémentaires ou, il doit absolument saisir l'occasion de faire d'autres recherches. Assistance donnent également l'Inspection du travail et des associations professionnelles.

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