Formation: Le contrat de formation

FONTE ZOOM:
Chaque année, fermé innombrables contrats de formation professionnelle en Allemagne. Qu'est-ce, mais il se agit à la clôture d'un contrat de formation? Sur quelles bases juridiques se appliquent ici? Quel doit être obligatoire et tout ce qui appartient à une peau de la formation professionnelle?

Quel est le contrat de formation?
Le contrat de formation est en Allemagne un contrat entre les stagiaires et les formateurs. La forme écrite est obligatoire lors de la formation contrat conformément à la Loi sur la formation professionnelle.

Le contrat de formation doit être plus tard au début de la formation, ce est à dire plus tard que la date de début de la formation, ce sera signé avant le début des deux parties, pour être valable. Aucune formation peut avoir lieu sans un écrit, signé par tous les contrats de formation professionnelle concerné.

Le contrat de formation doit être signé par les deux stagiaires, les formateurs et les stagiaires avec mineure par ses représentants légaux. Après la signature du HIDE de la formation professionnelle, il est remis aux versions originales des stagiaires et rapidement de se soumettre à l'autorité compétente.

Les employeurs doivent envoyer au contrat de formation professionnelle de l'organisme compétent
Cela conduit l'Berufsaubildungsverzeichnis dans lequel tous les contrats de formation sont entrés. Omis à l'autorité compétente pour envoyer le contrat de formation, il se peut que l'étudiant ne peut être enregistré et admis pour examen. L'obligation d'envoyer le contrat de formation à l'autorité compétente incombe à l'employeur.

Quoi d'autre est le contrat de formation proprement dite?
Pour la formation professionnelle contrat est encore donnée aux étudiants comme un complément à un plan de formation et les sujets et le calendrier de la formation. Pour ce plan de formation et la structure matérielle et temporelle, qui peut être obtenu auprès de l'autorité compétente, indiquant que grossière, redressage et jolis buts, les compétences et les connaissances à transmettre. En outre, le laps de temps est défini.

Afin de protéger les élèves contre les accords qu'elles affectent après le temps de la relation de la formation initiale dans l'exercice de leurs activités professionnelles, de tels accords commencent à bijou. Loi sur la formation professionnelle § 12 vide. Aussi accords sont nuls:

  • qui nécessitent les élèves à faire une compensation pour la formation professionnelle
  • Pénalités
  • Exclusion ou la limitation des dommages
  • La détermination des dommages-intérêts d'un montant forfaitaire
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité