Formuler des avis - si vous écrivez une lettre de démission

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Vous devriez être heureux si vous avez un emploi. Mais vous vous sentez à l'aise dans votre lieu de travail? Que faites-vous quand vous êtes "intimidation" exemple de collègues, votre équipe ou même votre patron? Proposer une cessation - de sorte que vous pouvez formuler la résiliation.

Une terminaison - le dernier recours

  • Si votre travail ne est pas amusant et vous travaillent quotidiennement à contrecœur, vous devriez considérer si elle ne est pas mieux de donner un préavis à votre employeur actuel.
  • Attention: Ne pas se désabonner, si vous ne avez pas déjà déjà trouvé une alternative et le meilleur ou nouveau champ de travail pour eux-mêmes. Ne oubliez pas que vous ne avez souvent pas admissible à des prestations à sa propre terminaison. Réfléchissez donc bien de savoir si vous voulez vraiment arrêter de fumer, et ne agissent pas spontanément.

Donc, vous devriez formuler

  • Assurez-vous que la société Anschriftdes ainsi que votre propre adresse contenue dans la lettre de résiliation. L'avis doit être envoyé au gestionnaire d'embauche ou votre superviseur. Formuler dans le salut, par conséquent le nom du patron ou le directeur des ressources humaines.
  • Soyez prudent si vous formulez le temps de terminaison ou sans préavis. Lorsque vous manipulez un avis de résiliation que vous spécifiez la date à laquelle vous annulez, et quand sera votre dernier jour de travail. Le cas de résiliation immédiate, vous devez indiquer la raison de votre résiliation. La raison est de savoir si la résiliation immédiate est possible, ou si vous devez annuler temps opportun.
  • En outre, vous devriez aller paisiblement dehors et laissez votre patron de votre décision de mettre fin d'une manière opportune. Demandez à votre patron dans ce contexte, absolument, vous fournissez une référence. Ce est important pour un emploi futur.
  • Formulez votre avis bien, restez freundlich.Beenden la résiliation de bonnes paroles. Signez la déclaration personnellement, indiquant le lieu et la date.
  • Assurez-vous que l'annulation arrive à l'heure à votre patron. Si vous envoyez l'avis par courrier, vous devriez donner à ce mail enregistré. Alternativement, vous donnez votre démission à partir de quand un superviseur et pouvez confirmer la réception de l'avis.
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