Formuler invitation à revoir

FONTE ZOOM:

Si vous avez à faire, cela arrive assez souvent avec "à pleurer de rire et un oeil". Pour un au revoir est toujours le début de quelque chose de nouveau. Donc, il ya certainement de bonnes raisons d'organiser une fête d'adieu pour donner tous les collègues ou employés l'occasion pour quelques mots personnels. Alors, comment une invitation à revoir le meilleur peut?

Faire partie d'adieu appropriée

  • Trouver les mots justes ne est certainement pas toujours facile; surtout pas quand il se agit d'un suicide.
  • Depuis l'adoption d'un collègue, un superviseur ou le patron est généralement associée à quelque chose de beau, la démission doit être parfaitement dûment célébré.
  • Une fête tapageuse dans ce contexte ne est pas nécessaire, et parfois une petite boisson est tout à fait approprié. Cependant, vous devriez vous rappeler avant de concevoir une invitation.

Lorsque le départ imminent - formuler invitation

  1. Commencez d'abord par souligner que vous quitterez l'entreprise après plusieurs années de travail sur le grand jour.
  2. Il est également bon si vous mentionnez les raisons à cela, comme la retraite, changement de carrière, ou similaire.
  3. Porter à exprimer ce que nous allons réticents à aller.
  4. La popularité avec les clients et / ou partenaires d'affaires à cet égard ne doit ni retard. Toutefois, si vous écrivez votre propre revoir d'invitation, vous pouvez naturellement faire sans ce préavis.
  5. Dans l'avant-dernière section, vous signalez que le dernier jour ouvrable de M. et Mme X doit être conçu dans une particulièrement belle et que, dans le cours de laquelle tout le monde peut profiter de l'occasion pour un adieu personnel.
  6. Date, heure et lieu devraient certainement néanmoins être noté.

Assaisonner le tout avec une amende touche de "l'humour". Ce est toujours bon et prend la retraite imminente dans une certaine forme, même l'aspect triste. Le fait est, après tout: le divorce fait mal.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité