Formuler le rejet de la demande juridiquement correcte

FONTE ZOOM:
Lorsque les demandes sont rejetées, une formulation imprudente rapidement conduire à une action en contrefaçon de l'AGG. Pour formuler juridiquement valable. le rejet de l'application: mieux individuellement
Il est généralement recommandé de rédiger une demande de rejet de coutume, expliquant pourquoi le demandeur ne est pas sélectionné. "Nous vous envoyons présente vos documents de retour" Un lapidaire est frustrant pour le candidat, et peut avoir un impact dans le petit monde de nombreuses disciplines, au détriment de la société.

Justifier le rejet de la demande juridiquement correcte
Assurez-vous que lors de la formulation d'un rejet de l'application que vous ne violez pas par inadvertance l'AGG:
Parfaitement selon juridique AGG interdit "Nous avons décidé sur un candidat, même le mieux à ses qualifications aux conditions fixées par nous." "Nous avons décidé sur un candidat qui se inscrit dans notre jeune équipe." Attention: Il semble que la requérante aurait été rejetée en raison de son âge. «Du grand nombre de candidats que nous devions décider éventuellement sur un candidat qui ne était pas facile pour nous car nous travaillons avec quelques très bons candidats -. Comme aussi avec vous -. A eu des entretiens" "Nous avons décidé sur un candidat, car il se inscrit dans notre seule équipe féminine." Attention: Vous ne devez pas discrimination fondée sur le sexe.

Donnez les raisons de l'annulation plus d'une application avec des qualifications clés manquantes qui ont été spécifiquement demandées dans l'offre d'emploi que: manque de connaissance des langues étrangères, pas de qualifications académiques existantes, le manque d'expérience pratique, aucune connaissance. Vous ne pouvez pas appelé une qualification de e à l'écran, ne les appelez pas un motif de rejet de la demande.

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