Fundamentals masse salariale

FONTE ZOOM:
Pour recevoir la paie mais il devra être mis quelques choses sur le papier; Aussi, vous ne pouvez recevoir impôt sur le revenu par une profession, cela ne peut pas être fixé à deux choses. Cette règle de façon tout bon; avant il ya des erreurs.

Taxe sur les salaires

La taxe sur les salaires est déduit dans le paiement du salaire par l'employeur. Loonheffing compose de deux parties.
  • Les charges sociales.
  • Les cotisations d'assurance nationales.

Les cotisations d'assurance nationales sont dans la première et deuxième tranche du salaire et le revenu fiscal. Voici les abréviations des cotisations d'assurance nationales.
  • AOW: général de la vieillesse
  • ANW: droit de la famille générale
  • AWBZ: Loi exceptionnelle pour frais médicaux

L'agent de retenue à la source assure que l'argent retenu est correctement payé à l'IRS. L'agent de retenue va calculer le montant de l'impôt sur le revenu qu'il doit signifier et contribue par une déclaration d'impôt sur les salaires. Le contribuable = sujet. Le contribuable est fondamentalement un employé qui est employé. Il doit payer des impôts sur:
  1. Honoraires d'un emploi actuel
  2. Honoraires de l'emploi précédente
  3. Honoraires d'autres de son emploi actuel
  4. Honoraires d'autres provenant d'un emploi passé

Fiscale au sein de l'étranger -ou

La taxe doit être refusée si:
  • L'employé vit aux Pays-Bas et de l'emploi d'un agent de retenue néerlandais.
  • L'employé vit à l'étranger et ses activités aux Pays-Bas et de la relation de service avec un agent de retenue à la source néerlandaise.

Parfois il ya des conventions fiscales avec d'autres pays où les impôts sont réglementés. Les bénévoles sont autorisés à recevoir une allocation en franchise d'impôt à environ ?? 150, - par mois. Franchises fiscales plus élevées doivent être prouvées par des reçus et des factures.

La relation d'emploi

Il est l'emploi quand une partie doit exécuter les travaux et l'autre partie reçoit une redevance. Ici, il doit y avoir une relation d'autorité entre le client et l'entrepreneur. Il peut y avoir à partir de:
  • L'emploi réel.
  • L'emploi fictif, manquant une relation d'autorité, mais le législateur agit comme se il ya une relation de travail.
  • L'emploi inadéquat, il n'y a absolument aucune autorité pour ces périodes rente, pensions, prestations d'aide sociale et d'assurance des employés.

Y at-il un emploi doit toujours être la paie déduite de la taxe.

Pseudo-employé / freelance

Le pigiste demande de garder son «client» de la masse salariale. Voici quelques exigences.
  • Le pigiste peut pas gagner des bénéfices imposables de cette organisation.
  • Le pigiste doit le faire avec son client une demande de l'inspecteur des impôts.

L'avantage pour le pigiste est qu'il paie ses impôts immédiatement et est traitée à des fins fiscales en tant qu'employé. Pour le service à la maison, les athlètes professionnels et les artistes, il ya des règles spéciales. Par exemple, un athlète étranger qui participe à une redevance à un tournoi aux Pays-Bas doit payer l'impôt sur le revenu sur la rémunération dans le Pays-Bas.

Suspension

L'agent de retenue est celle de calculer la taxe sur les salaires, qui doit inclure, doit payer à temps pour les autorités fiscales. Comme avec l'emploi est également une distinction entre:
  • Véritables employeurs.
  • Employeurs fictifs.
  • Employeurs abusifs.

La taxe sur les salaires est un impôt sur le revenu. Si le contribuable a payé en trop impôt sur le revenu, il peut demander le remboursement de l'impôt payé en trop dans les 5 ans à travers une déclaration d'impôt sur le revenu. Le retour doit être plus ?? 15 - sont. Les autorités fiscales peuvent exiger que le contribuable de déposer une déclaration de revenus se ils se attendent à ce que le contribuable a payé trop peu d'impôts. Le contribuable doit payer l'impôt sous-payés. Da seulement besoin si le montant du paiement dépasse ?? 43, -.
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