Gardez à cette température minimale d'hiver en milieu de travail

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Parfois, une vague de froid en Allemagne a une prise ferme. Les températures glaciales sèche juste comme ça. Aussi voulons éviter qu'il y est due à de basses températures de stress en milieu de travail avec vous votre personnel. Ensuite, vous devez respecter les exigences applicables depuis 2010 à des températures en milieu de travail. En tant qu'employeur, vous devez vous assurer que certaines températures minimales sont garantis au travail.

Ne existe pas températures minimales statutaires uniques en milieu de travail. Mais cela ne signifie pas nécessairement que vous ne avez pas à vous en soucier comme un employeur qu'une température minimale assez acceptable à l'œuvre.

Ces exigences juridiques que vous devez savoir

Le point de départ de l'analyse juridique est § 618 BGB. Cette disposition oblige, pièces, accessoires et équipements mis en place pour effectuer des travaux tels et maintenu que les travailleurs sont jusqu'à présent protégés contre les risques pour la vie et la santé, tels que la nature du service le permet. Jusqu'ici, tout va bien; mais qu'est-ce que cela signifie?

Est plus précisément parce que les règlements en milieu de travail, en particulier dans le cadre des règlements promulgués régulation de travail ASR A3.5 - Température ambiante -.

§ 3 para. 1 ArbStättVO conjointement avec l'article 3.5 de l'annexe stipule que, dans les aires de travail doivent prévaloir "une température propice à la santé." Très concret, il est alors à l'ASR, qui diffère en 4.2 en fonction de l'activité et fournit des températures minimales à atteindre:

Posture prédominante

L'intensité du travail

Facilement

Ressources

Difficile

Se asseoir

+ 20 ° C

19 ° C

-

Debout, en marche

+ 19 ° C

17 ° C

12 ° C

Des exemples de différents degrés de gravité des travaux mentionnés dans le ASR également:

L'intensité du travail

Exemples

facilement

peu de travail à la main / bras à rester assis ou debout connecté avec occasionnelle Go

moyen

modérée main / bras ou jambe de travail en position assise, debout ou en marchant

difficile

lourde main / bras, une jambe et le travail du tronc tout en marchant ou debout

Si ces températures ne sont pas atteints, il vous sera demandé

Si ces températures ne sont pas atteints en milieu de travail, vous devez être actif. Les employés ont droit à plusieurs mesures qui doivent alors prendre pour atteindre ceux résultant de la table ci-dessus, les températures, à savoir:

  • mesures techniques liés au travail
  • mesures organisationnelles ou
  • action personnelle.

Commencez par les mesures techniques en milieu de travail et ensuite travailler leur chemin à travers le fond.

Pourtant, il devrait être plus chaud dans des espaces sociaux telles que la pause, la préparation et des installations sanitaires. Ici au moins + 21 degrés Celsius sont prévues dans les toilettes même au moins + 24 degrés Celsius.

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