Gestion des incidents

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La gestion des incidents ne est pas pratique, mais parfois il peut tout simplement pas en être autrement. Il n'y a rien de mal à cela, tant qu'il fait à chaque maintenant et puis un incident limité ou si vous ne intervient pas dans le développement structurel. Malheureusement, de plus en plus d'organisations qui pourraient être tentés par une série d'incidents et la gestion des incidents comme cela se produit dans la forme actuelle. La question est de savoir si vous êtes venus au développement et à l'amélioration structurelle de l'organisation?

Diverses organisations connaissent le problème

Gouvernement
Il se agit non seulement commercial, mais aussi le gouvernement. En effet, le conseiller municipal veut ?? ami ?? poursuivre ses / ses habitants et est pour cette raison un groupe de résidents a rencontré. Quelque chose qui ne peut pas se inscrire dans la politique de travail et l'amélioration structurelle de la ville ou il y aura soudainement lieu où la communauté ne est pas heureux. Au lieu de regarder comment il peut être structurellement adressée, il ne est souvent réagi à ces incidents.
Mais la politique nationale où la deuxième chambre à galvaudé le gouvernement arrive à la deuxième place pour donner des explications à propos de quelque chose que les médias qu'elle a appris pour la veste. Un ministre ou un secrétaire d'Etat doit ici répondre immédiatement et d'agir possible.

Que la deuxième chambre, le gouvernement demande la reddition de comptes est bien, mais il implique souvent aussi des incidents et beaucoup moins largement. Le plan devrait être et il doit être donné à remplir, mais quand les agents à être déployés parce que le ministre a encore une fois tiré la veste. Can cela au détriment des autres ?? structurelle - les choses vont ou même obstacle à la voie tracée.

Les sociétés cotées
Les sociétés cotées ont des actionnaires derrière et de nombreux actionnaires veulent voir des résultats rapides et donc les bénéfices. Il ya plusieurs façons d'obtenir une entreprise rentable et si vous devez montrer des résultats rapides en tant que réalisateur, vous devez agir maintenant, et ce est pas toujours avec des améliorations structurelles qui atteint profit à long terme. Si les actionnaires veulent maintenant voir des résultats, vous avez quelques autres options que de regarder les opportunités qui peuvent apporter l'efficacité MAINTENANT.

Bien sûr, il ya beaucoup de sociétés où un bon pilote peut faire une combinaison désormais réaliser des bénéfices, mais aussi développer les grandes lignes de l'avenir pour apporter des améliorations structurelles.

Mauvais gestionnaires

La personne âgée a aucune matière de gestion
Outre les influences extérieures, il ya bien sûr toujours un groupe que nous pouvons décrire comme gestionnaires pauvres ?? ?? et il ya un peu de marche à pied. Beaucoup de gens veulent être gestionnaire tout moment, si elle est ultime. Souvent, même si elles pendant un certain temps son aîné, mais oui ?? bon employé principal fait toujours pas bon gestionnaire. En effet, la gestion est une profession ?? si ce ne est pas toujours le cas.

D'affaires et de gestion
Aussi parmi les entrepreneurs, nous voyons que certains mauvais gestionnaires ?? et pourtant il doit aller ensemble assez souvent. L'entrepreneur entrepreneur veut faire de l'argent, a une idée, une vision et dt chemin doit être suivie. Le gestionnaire se assure que cela peut être fait d'une manière qu'il existe des structures dans une entreprise, il ya d'emplois matures employés / gestionnaires et une fondation construite. Certains entrepreneurs relier très bien, mais beaucoup ne peuvent pas. Il ne allumer et directeur exécutif bas bien dans ce cas que votre vision traduite dans la pratique.

Amour indésirable
Ensuite, il est le propriétaire ou gestionnaire d'entreprise qui aiment indésirable ?? ?? et puis vous allez avec cette attitude, tôt ou tard, une fois l'erreur. Après tout, vous voulez ?? pleasen ?? et tout le monde pour être des amis et que le gestionnaire ne peut tout simplement pas. Surtout si vous allez pour déterminer les contours et le contenu va donner. Cela donne agitation et la plupart des gens ne aiment pas le changement, de sorte que vous n'êtes pas gentil plus.

Répondant à la MAINTENANT
Peu importe la raison sous-jacente, un mauvais gestionnaire répond aux incidents et de garder toutes sortes de balles en l'air, parce qu'il ou elle réagit partout et pense qu'il doit y avoir quelque chose. Pas commode de prendre des décisions impopulaires qui sont les mieux à long terme pour l'entreprise et tout le monde veut garder ami.

Finalement,

Management est une profession et la gestion des incidents, il est difficile de nombreux un gestionnaire se il ou elle est libre de toute influence extérieure. Mais le gestionnaire peut apporter eux-mêmes et qui dit généralement tout ce qui concerne la qualité du gestionnaire. Il ne est donc pas sur le point d'expliquer incidents complètement à côté de vous, mais de ne pas permettre la fin saper la structure pour le développement de la société. Incidents sont parfois un signal, parfois vous devez faire quelque chose ?? il doit donc être ramassé, mais ce est la manière et les signaux de ne pas être en tête.
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