Global Player - avantages et les inconvénients d'une grande entreprise pour les employés

FONTE ZOOM:

Le terme «global player» est sur toutes les lèvres. Ces grandes entreprises avec des opérations à travers le monde exigent de leurs employés non seulement des avantages mais aussi des inconvénients. En savoir plus ici.

Global Player - Que signifie le terme?

  • Le terme emprunté de l'anglais dans notre langue "acteur mondial" signifie une grande entreprise internationale, qui occupe une place de choix dans l'économie mondiale.
  • Les acteurs mondiaux agissent en profitant de la position actuelle du pouvoir et de l'influence des marchés et des conditions politiques afin d'accroître l'importance de leurs propres produits. Cela comprend, par exemple, la prévention des mesures environnementales, ce qui serait contraire aux intérêts des sociétés multinationales.
  • Les ressources financières de joueurs mondiaux individuels respectent ou surpassent la solidité financière de pays entiers. Des exemples de ces sociétés avec une puissance surdimensionnée comprennent Walmart en Allemagne ou le chemin de fer allemand.

Avantages et inconvénients pour les employés de Global Player

  • Les travailleurs, par exemple, les zones de développement de produits, la gestion ou la logistique sont financièrement en particulier le favorisés dans la société mondiale et l'expansion.
  • Les employés qui désirent réaliser internationale professionnelle et intéresse aux cultures étrangères peut venir dans les entreprises multinationales, à leurs frais, à condition d'enthousiasme extrême pour Voyage et de l'indépendance personnelle.
  • Les pertes financières peuvent survenir où les gens travaillent dans des conditions moins coûteuses pour les employés par la délocalisation de branches entières de la production dans les pays. Les fermetures d'usines et le chômage sont souvent le résultat.
  • Désavantages sociaux et culturels personnels sont possibles lorsque les employés ont besoin de bouger souvent à l'annexe de la famille mulinationale par l'orientation de la société.
  • Attitudes extrêmes, tels que la prévention des mesures environnementales employés en environnement et d'autres peuvent facturer des normes éthiques élevées, que les objectifs de l'entreprise ne correspond plus avec les valeurs personnelles.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité