Gossiping au travail

FONTE ZOOM:
Les gens sont différents dans les rapports sexuels. De même, vos collègues. Certains collègues sont gentils et avec lui, vous pouvez trouver bon et il ya des collègues qui peuvent obtenir du sang sous les ongles. Dans le lieu de travail est souvent bavarder. Gossip peut également avoir un impact positif?

Gossip en milieu de travail

A la machine à café est un endroit où les gens ont l'occasion de discuter avec les uns des autres. Comme cela arrive souvent: il est ragots. Big commères peuvent leur dire les images et les sons qu'ils savent au sujet d'autres collègues. Il ya des gens qui aiment les commérages. Cela peut être positif ou négatif informations. Gossip sur le plancher de l'atelier ne doit pas toujours être négatif. Parfois, il peut conduire à un lien fort entre les employés qui à son tour améliore l'atmosphère de travail.

Le bavardage positif

Tout le monde est parfois coupable de ragots. Qu'il se agisse d'un sujet innocent ou un bavardage juteux. Tout comme la tasse quotidienne de café ou de thé, entend potins simplement en travail de bureau. Bien sûr, ce est à la rubrique potins, mais il ne doit pas toujours être si mauvais. Gossiping peut fournir un lien plus fort entre collègues et peut même conduire à des amitiés. Si vous gardez l'autre des ragots pour vous-même peut provoquer une fiducie. Même se il est moins fréquent, il se peut aussi que quelqu'un dit quelque chose de positif sur une autre personne sans qu'il y est présent. Potins positive sont souvent considérés comme ennuyeux.

Le bavardage négative

Beaucoup de gens se propagent une rumeur de vous procurer une meilleure position. Ce est au détriment de la personne sur laquelle ragots. Si vous avez fait des commentaires négatifs sur un collègue qui arrive à la mauvaise personne, alors vous avez un problème. Si vous dites trop de mauvaises choses sur un collègue particulier peut être mauvais pour votre popularité. En outre commérages contre-productif. Si la coopération potins trop entre les personnes peut être pire et la productivité peut entrer en jeu. Ce ne est pas bénéfique à l'employeur.

Différence entre les hommes et les femmes

Il ya eu des recherches sur la différence entre les hommes et les femmes et leur comportement de ragots. La femme répond généralement intense et émotionnelle que les hommes. Une femme est plus susceptible de discuter d'un problème au travail tandis que l'homme en général un conflit plutôt sortir de la voie. Une femme est plus susceptible de faire appel à un collègue sur une erreur. Cela peut affecter la coopération bénéfique. Là, un homme généralement plus de difficulté. À la fois un homme et une femme répond à la fois une contribution positive et négative en moyenne à la coopération dans le lieu de travail. Cela soulève une autre nature sur.

Sinon commérages

Comment serait-il regarder dans le lieu de travail si on ne bavarde? Non bavardage peut être un signe que les gens ne sont pas assez intéressant ensemble. Gossiping a vu le jour pour faire les liens sociaux entre les gens plus forts. Sans que les gens bavardent gens vont trouver ennuyeux car il n'y a pas beaucoup plus à discuter avec la machine à café.

Donc ce ne est pas une bonne idée de parler trop souvent de vos collègues des nouvelles ?? s, mais parfois part ne pouvaient pas faire de mal. Rappelez-vous que si vous potins sur les autres qu'ils vont le faire à votre sujet.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité