Grève générale en Espagne le mercredi 29 Septembre 2010

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Très problèmes majeurs sont attendus dans le aviation espagnole, le trafic aérien national et international, le trafic autour des grandes villes espagnoles et le trafic ferroviaire connaîtra un grand inconfort. Beaucoup de bureaux vont fermer leurs portes et les écoles sont fermées. Espagne cessera et le monde saura. La grève générale contre la réforme globale du marché du travail. Quelles sont les conséquences pour le trafic vers et depuis l'Espagne?

Chômage

L'Espagne a le taux de chômage le plus élevé de l'Union européenne, plus de 20% de la population espagnole est au chômage. Le président socialiste espagnol et le Premier ministre Zapatero a longtemps soutenu que la crise économique en Espagne ne serait pas si durement touché et n'a pas pris de mesures suffisantes. Seulement quand l'Europe M. Zapatero sur les doigts taraudés été dernier 2010, Zapatero et son gouvernement a dû prendre des mesures approfondies tête baissée et les réformes sur le marché du travail. Réformes couverts de nombreux Espagnols dans le mauvais sens.

De nouveaux emplois

Le gouvernement espagnol est de créer de nouveaux emplois au cours de la crise économique particulièrement difficile. Sauf que ce est le Premier ministre Zapatero avec son dos contre le mur: l'Europe et l'Union européenne est forcent l'Espagne à des réductions importantes. Tout pour faire de l'Espagne une seconde Grèce être. Grâce à ces réductions l'Espagne devient encore plus difficile de créer de nouveaux emplois.

Travail

Les nouvelles réformes du marché du travail crée la tourmente en Espagne. Espagnol vice-Premier ministre Maria Teresa Fernandez de la Vega affirme proposition que le travail réformes nécessaires ne affecteront pas les droits des travailleurs. Il permettra également aux coûts salariaux seront réduits.

Droits des travailleurs espagnols en CDI

Quel est exactement le problème en Espagne? Travailleurs espagnols en CDI ont une protection particulièrement élevé. Sauf que ce est l'embauche de nouveaux employés pour les employeurs espagnols coûteux:
  • Travailleurs espagnols ont quatre semaines de congés payés au licenciement,
  • Travailleurs espagnols ont paiements très élevé de départ et
  • Travailleurs espagnols ont cotisations sociales très élevées payables par le patron dans certains cas dirigent ces primes qui sont plus de 50% du salaire net.

Employeurs espagnols

Par-dessus les droits des travailleurs espagnols en CDI, presque tous les employeurs espagnols sont réticents à embaucher du personnel. Ce est trop cher. Si l'employeur plus un supplément de 50% du salaire net de cotisations sociales à payer pour un employé, il est beaucoup plus intéressant pour l'employeur de verser noir. Et il est maintenant le problème: le système espagnol actuel du marché du travail, le travail travaillant noir à la main. Cela permet au gouvernement espagnol va beaucoup d'argent d'impôt mal. Et pendant la crise économique, l'argent des impôts supplémentaires nécessaires. Sauf que: surtout pendant la crise économique l'employeur espagnol pas de personnel supplémentaire.

Le travail temporaire

Il ya des entreprises espagnoles qui ne peuvent pas faire d'offrir le travail non déclaré. Pour eux, la seule solution pour éviter la législation du travail espagnol inflexible, travail et offrir des contrats temporaires. Faire fin de ce contrat de travail temporaire est beaucoup plus facile, moins cher et plus facile qu'avec un contrat permanent.

Schéma de démission

Le plan social pour les travailleurs espagnols en CDI est le plus cher de tous les États membres de l'Union européenne. La réforme du marché du travail espagnol est un contrat de travail permanent devrait se assurer qu'un plan de licenciement qui a été plusieurs fois moins cher que ce qu'elle est aujourd'hui. L'employé espagnole de cette réforme ne est pas charmé, est compréhensible. Toutefois, afin de créer de nouveaux emplois, mais il sera probablement nécessaire.

Les jeunes chômeurs

Le taux de la population espagnole de chômage ne mentent pas: plus de 20%. Dans les îles Canaries ce est encore pire: plus de 35% de la population d'appel Canaries est au chômage. Il doit se produire quelque chose de radical. Une personne sur trois chômeurs de moins de 25 ans. Les jeunes, se ils ont ou ne ont pas étudié, ne ont aucune perspective d'emploi. Il n'y a pas de stimulation pour les jeunes d'origine hispanique. Beaucoup pensent sérieusement à quitter l'Espagne.

Banque centrale européenne

Ce problème est également pénétré la Banque centrale européenne et le Fonds monétaire international, ils ont Espagne et le gouvernement socialiste espagnol du Premier ministre Zapatero a appelé à un assouplissement du marché du travail espagnol.

Les syndicats et les employeurs

Les plans et les réformes du travail qui ont fait le gouvernement espagnol, doit encore être approuvé par le Parlement espagnol. Mais le gouvernement dispose d'une majorité au Parlement espagnol. En plus de cela une fois que les syndicats et les employeurs absolument ne sont pas d'accord entre eux sur les réformes du marché du travail.

Les syndicats espagnols appellent

Les syndicats espagnols ont OEO et la grand-mère appelés à faire grève: de sorte qu'ils ne vont pas se tenir sur les petits-enfants. Les syndicats ont également appelé pour les retraités et les chômeurs arrêter la grève générale en Espagne. Les syndicats espèrent que la grève générale est un jour sans transport ou les services publics. Les syndicats espagnols ont appelé à la grève générale en Espagne un jour sans trafic aérien international. En raison du régime, sont disposés un certain nombre de fréquences qui doivent être effectués. Certains vols partiront par la loi.

Frappez Espagne

On soupçonne que surtout le matin de la grève générale en Espagne pour le chaos assurera. Tout le monde veut venir à la nouvelles Espagnol 13h00. Qu'est-ce exactement pouvons-nous attendre demain ici ne est pas complètement connue en Espagne. Routes de coïncidence importants seront bloqués. Il ya des rumeurs que les écoles sont fermées, l'école de mon fils restera ouvert, mais avec des équipements minimaux. Fonctionnaires espagnols ont depuis l'été dernier 2 010 5% de leur salaire à la main: ils ne seront pas très envie d'aller en grève au cours de la grève générale le mercredi 29 septembre 2010. Beaucoup de travailleurs espagnols disent qu'ils ont le droit d'aller en grève, il Cependant, il ya beaucoup de travailleurs espagnols qui disent qu'ils ont le droit de travailler.

Trafic minimal

Il a été convenu que pendant la grève en Espagne trafic et des vols internationaux vers les règles suivantes doivent être remplies:
  • 20% des vols intérieurs sera réalisée en Espagne
  • 50% des vols au départ de l'Espagne continentale aux îles Canaries sera effectuée,
  • 20% des vols entre l'Espagne et l'Europe sera réalisée,
  • 40% des vols au départ de l'Espagne et le reste du monde sera effectuée.

Le trafic perturbe

Les transports en commun, y compris à la fois le trafic ferroviaire et aérien, sera considérablement ralentit et / ou peut être empêché pendant la grève générale espagnole le 29 Wednesday, Septembre, 2010. De nombreux vols sont annulés. Maintient des services des sites Web de l'aviation de très près si vous voyagez à l'Espagne. Les syndicats ont décidé que tous les aéroports espagnols sont juste ouverte, mais que seul un nombre minimal de vols dont ils ont besoin pour exécuter.
Les sites Web de nombreux services aériens espagnols sont les vols qui sont annulés indiqué que ralentit et temps de vol. Si vous Wednesday, 29 Septembre au Espagne? Allez-vous rendre à l'Espagne sur la grève générale? Vérifiez le site Web de votre organisation de l'aviation pour plus d'informations sur votre vol.
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