Hauts salaires et les heures supplémentaires des heures supplémentaires

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L'argent en franchise d'impôt et de gagner de l'argent supplémentaire avec un deuxième emploi en 2014 ou 2015? Quant aux heures supplémentaires, rémunération des heures supplémentaires, des emplois de vacances ou de gagner vous payez un taux relativement élevé de l'impôt sur le revenu, mais combien est-ce? Très peu de gens pensent que les heures supplémentaires et les heures supplémentaires brute en valent la peine, mais pas net comme un travail de rendements nets si peu de salaire supplémentaire. Mais cela ne doit pas être le cas, mais il peut avoir des conséquences pour votre taxe ou des taxes. Vos heures supplémentaires et les heures supplémentaires peuvent parfois se retirent dans un jour de congé supplémentaire et votre déclaration d'impôt sur le revenu est tout aplanies. Si vous avez payé trop d'impôts sur le revenu, vous recevrez à un moment plus tard, une partie de votre argent de l'IRS. Notez la règle de base pour brute - salaire net.

Combien d'impôt sur le revenu?

Un impôt sur le revenu est possible de plus de 6000 euros en 2012 et plus de 5000 euros en 2013. Il est parfois plus élevé par des crédits d'impôt supplémentaires. Qu'est-ce que cela signifie pour gagner un revenu supplémentaire des heures supplémentaires?

Les heures supplémentaires et les heures supplémentaires signifient moins de salaire net

La plupart des gens travaillent même dans quelques heures, mais si vous avez beaucoup de travail structurel, mais toujours vouloir être aussi sûr que vous les payer assez de cours et ne pas payer trop d'impôt. Après tout, si le rendement net peu de revenus, est l'encaissement dans un jour de congé supplémentaire pour vous probablement moins cher et plus attrayante.

Combien d'impôt à payer des heures supplémentaires et des heures supplémentaires?

Fondamentalement, l'impôt sur le revenu sur les heures supplémentaires effectuées ne dépassent pas l'impôt sur le revenu sur les heures normales de travail. Mais il est épais, mais à un. Après tout, si vous par vos heures supplémentaires gagne autant que vous allez avec votre revenu dans une tranche d'imposition plus élevée, vous ne payez plus d'impôt effet. Le taux marginal d'imposition est plus élevé. Et si les heures supplémentaires sont dans un second patron, il se peut que vous allez payer 52% de taxe. Cela veut dire que les heures supplémentaires n'a pas de sens et que les heures supplémentaires est préférable de passer à d'autres choses? Eh bien, ce peut être le cas, mais il ne doit pas être. Je l'ai mis hors de vous.

Fiscales et sociales supports 2014 et 2015

Qui, dans notre pays pas plus de gagne environ € 19 000, mais plus de € 6050, paiera environ un tiers de son salaire à l'IRS. Pour chaque dollar de 66 cents tenir plus. Si vous gagnez plus de plus de € 56 000 paieront 52% d'impôt sur un euro qui signifie que vous chaque euro gagné moins de la moitié en attente et d'être exactement 48 cents. .

Les heures supplémentaires même taxe que les heures normales

Le temps supplémentaire est donc imposé aussi fortement que les heures normales, mais qui change une fois que vous se déplace ainsi dans une tranche d'imposition supérieure. En outre, les heures supplémentaires vous causer plus de prestations de soins, allocations logement, allocations familiales ou l'enfant allocation éligibilité parce que votre revenu est devenu trop élevé. Dans de tels cas, il est intéressant de voir si un jour supplémentaire ne est pas une meilleure option. Il est également possible que trop d'impôt est retenu à tort à vous parce que vous avez beaucoup de déductions ou parce que vous avez un emploi avec un revenu supplémentaire. Dans ce cas, vous serez remboursé l'excédent dans votre déclaration d'impôt sur le revenu ou de votre demande de remboursement, aussi connu comme l'évaluation provisoire.

Taxe sur les deuxième emploi et les revenus supplémentaires

Votre revenu d'un temps de travail et une partie de travail dans le vrai en général, vous payez un taux d'imposition élevé. Ce est parce que la ligne de touche ignore généralement en compte les crédits d'impôt et parce que l'employeur commis une erreur sur le côté de la prudence sera. Pour savoir quel est le taux d'imposition approprié pour les revenus de temps et les heures supplémentaires sont une partie prend, prenez votre revenu annuel total. Voir ce qui tranche d'imposition qui va et les comparer avec ce qui vous arrive impôt retenu des impôts et des primes. Se il est trop réduit, vous pouvez récupérer le trop-perçu de retour de l'administration fiscale. Dans ces cas, la première alerte quand vous avez regardé votre chèque de paie, mais ce sont ensuite tous modérée.

Exemple taxe générale

Toute personne qui est un contribuable, a droit à au moins le crédit d'impôt général. En 2013, le crédit d'impôt général en 2001 euro en 2014 est à € 2 103 en 2015 jusqu'à € 2203. Le crédit d'impôt général est une réduction directe de l'impôt sur les salaires. Si vous demandez pour deux employeurs de prendre en compte ces impôt général retenu est probablement trop peu d'impôts et vous aurez à payer un supplément plus tard. Si un seul employeur prend en compte l'impôt général, il se peut que la seconde implique simplement trop d'impôt et ainsi de vous retrouver de l'IRS argent.

Règle de base paie deuxième emploi

La règle de base est que si vous gagnez plus avec un employeur en 2013 à € 5410, le crédit d'impôt général est consommé. Dans ce cas, vous ne devez pas demander une deuxième employeur pour le compte de taxe générale de maintien. Pour les 2014 les taux d'imposition sur le revenu et autres crédits d'impôt en 2014, l'impôt sur le revenu de l'article dans 2014, les taux et les disques fiscales. En 2012, il était d'environ € 6140 revenu annuel. Donc, vous pouvez calculer facilement combien d'impôt sur le revenu et l'impôt sur le revenu que vous devez payer.
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