Heures coupées par les employeurs - Disclaimer

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Une réduction des heures par l'employeur ne est pas facile à mettre en œuvre pour l'entreprise. Cependant, pour vous en tant que salarié, ce est ennuyeux, parce que vous obtenez un salaire moindre. La loi protège les salariés par l'employeur laisse peu de marge de manœuvre.

Pour en savoir plus au sujet de la réduction des heures par l'employeur

  • En principe, la possibilité de raccourcir heures par l'employeur doit être fourni par le contrat de travail. Si ce ne est pas le cas, il ya la possibilité de changer la résiliation et court temps de travail.
  • Jetez un oeil dur à votre emploi. Peut-être qui comprend une clause à la réglementation du temps de travail, qui permet aux heures de raccourcissement. Un tel système ne est efficace que si vous ne cotisez pas de manière significative à une privation de mérite. Le temps de travail peut être réduite d'un maximum de 25%, de sorte que ce ne est pas réduit de façon significative le mérite. Est-ce que votre contrat de travail pour une réduction des heures de travail de plus de 25% avant, tout l'article est inefficace et l'entrepreneur ne peut réduire cette façon. Est la réduction convenue contractuellement dans le cadre autorisé, la réduction doit être engagé.
  • La plupart des contrats ne contiennent pas de clause qui permet la réduction des heures de travail. Puis l'entrepreneur a la possibilité de donner à l'employé un avis de modification. Cependant, cela nécessite résiliation effective avec une nouvelle offre de contrat de travail. Avez-vous reçu un avis, vous devriez les vérifier pour sa légalité.
  • Dernier temps de travail peut être réduit par des travaux de courte durée. Ce est moins risqué que l'avis de modification à l'employeur. Le changement peut entraîner la résiliation des revendications des employés, si elle ne est pas juridiquement contraignant.

Effets de travail de courte durée

  • Si la réduction des heures par l'employeur et sélectionne la solution de travail de courte durée, de sorte que doit être une partie de la main-d'œuvre ou même l'ensemble de la main-d'œuvre, dans une moindre mesure dans le temps ou même pas au travail. Ce est pour une période de temps définie.
  • Êtes-vous affecté par un travail de courte durée, vous ne obtenez un contenu tronqué. Manque à gagner subi par vous en ce moment, vous pouvez prendre avec les services de l'Agence pour l'emploi. Il est avantageux que la santé, les soins, l'assurance accident et cotisations de retraite continueront d'être payés à l'heure.
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