Heures de travail admissibles pour différents groupes de personnes

FONTE ZOOM:
Dans le dispositif des heures supplémentaires, il ya des limites juridiques, vous devez tenir compte. Une distinction est faite par groupes d'employés qui travaillent des heures sont autorisés. Lire sur les heures de travail admissibles sont disponibles pour les six groupes les plus répandues des employés. Heures de travail admissibles, par groupes d'employés
1. Pour tous les employés après les heures de travail est considérée comme recevable:
  • Lundi - samedi: tous les jours 10 heures plus
  • dans les 24 semaines jusqu'à 1152 heures
  • Les périodes de repos entre deux affectations de travail au moins 11 heures

2. Les jeunes moins de 18 ans

  • Lundi - vendredi: seulement 6-20 Horloge
  • maximum quotidien de 8,5 heures
  • plus de 40 heures par semaine
  • Reposer au moins 12 heures

3. Les femmes enceintes et les mères allaitantes moins de 18 ans

  • Lundi - Samedi: seulement 6-20 Horloge
  • maximum quotidien de 8 heures ou
  • 80 heures par quinzaine

4. Les femmes enceintes et allaitantes plus de 18 ans

  • Lundi - Samedi: seulement 6-20 Horloge
  • jour plus de 8,5 heures ou
  • 90 heures au cours de la quinzaine

5. personnes gravement handicapées

  • Comme ci-dessus au point 1 ci-dessus.
  • Cependant, vos employés handicapés refusent de travailler plus de huit heures par jour.

6. Executives

  • Il ne ya aucune limite sur les heures de travail autorisées, vous devez respecter.
  • Vous avez les heures de travail de vos agents de la main libre.
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