Heures supplémentaires: heures supplémentaires non rémunérées à la hausse

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Le nombre d'heures supplémentaires travaillées en Allemagne a légèrement augmenté depuis le début des années 90. Employés à temps plein travaillent en moyenne 2,5 heures de plus par semaine que convenu contractuellement. Pour ce résultat, le DIW de Berlin avec son rapport hebdomadaire actuelle 15-16 / 2006. La plupart des heures supplémentaires par un personnel hautement qualifié sont faites, généralement sans rémunération directe: En 2005, près de 20% des employés hautement qualifiés n'a reçu aucune rémunération pour les heures supplémentaires, 30% enregistrée dans leurs heures supplémentaires de travail sur les comptes épargne-temps. Le temps d'arrêt, mais a été souvent pas pleinement utilisé.

Ce que cela signifie pour vous: Avec des modèles flexibles de temps de travail que vous êtes sur la bonne tendance. Dans un nombre croissant de professions remplissant certaines tâches est important, non les heures contractuelles. Que les gestionnaires ne reçoivent aucune rémunération pour leurs heures supplémentaires, devraient également être pris pour acquis. En retour, mais des éléments de rémunération liés à la performance sont significatives - de sorte que le gestionnaire voit que l'utilisation et heures supplémentaires rembourser.
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