Hôtel Tester - comment ça marche?

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Là pour travailler là où d'autres vacances, séjour aussi Hoteltester dans les hôtels les plus chers dans le monde et ce est gratuit, une idée merveilleuse.


La profession d'un testeur d'hôtel semble tentant, mais pour être Hoteltester est une façon difficile et cela n'a rien à voir avec le luxe. Même les conditions qui sont nécessaires pour ce poste sont un grand défi pour beaucoup directeur de l'hôtel expérimenté.

Exigences de base
Impératif est une solide formation dans l'industrie de l'hôtel. Ici serait mentionné, par exemple, pour étudier la gestion de l'hôtel et le tourisme -et un apprentissage de la gestion responsable / de l'hôtel de l'hôtel avec la formation ou les qualifications appropriées. Dans une étude, cependant, assurez-vous que vous tout en travaillant effectivement dans un hôtel. Vous devez également années d'expérience dans tous les domaines de l'hôtel. Agences de renom testeurs existent même 3-5 ans la tête de l'activité du département. En plus d'une excellente compréhension du produit et un très bon sens de la qualité du service, vous devriez avoir un degré élevé de discrétion. En outre, vous devez maîtriser parfaitement la langue anglaise. Dans les hôtels internationales généralement généralement en anglais. Mais juste en allemand, vous devriez avoir une bonne compréhension, parce que vous devez parfois écrire jusqu'à 150 pages des évaluations complètes. Une certaine affinité pour l'écriture ou de talent d'écriture devrait être portée déjà que Hoteltester. Comme la profession de testeur de Hôtel il est extraordinairement élevé nécessite la confiance pour les débutants sans expérience et les contacts travail, ou peut-être même pour les nouveaux arrivants à peine possible d'obtenir un des emplois convoités. Les institutions et organismes tests doivent vous faire confiance, mieux vous êtes devant votre application familière aux entrepreneurs. Si vous ne connaissez pas assez ferme, vous ne serez pas trouver du travail.

La manière dure d'embaucher
Il existe essentiellement deux façons d'être embauchés en tant que testeur de l'hôtel. Une possibilité est de laisser donner des ordres. Cela se fait habituellement par divers agences de relations publiques. Ici, il faut être conscient, mais que l'activité ne sera pas aller au-delà d'un travail d'appoint, car très peu d'emplois sont en jeu et la rémunération est loin d'être bonne. Une autre option consiste à appliquer pendant les instituts de contrôle de position ou de consultation permanentes Voyage. Cependant, vous devez prouver votre loyauté et vos années d'expérience. Doit-il venir de cette façon à un paramètre, vous pouvez vous attendre un revenu assez élevé. Si vous travaillez en tant que testeur de l'hôtel une fois que votre mandat se étend pour vérifier la propreté de l'hôtel et la région environnante. Ils évaluent également la véracité de la publicité promise et contrôlent la gentillesse du personnel. Bien sûr, il est également partie de votre travail pour examiner l'aire de restauration sur la qualité. Enfin, vous êtes engagé dans un avis consultatif, qui doit comprendre une évaluation et des recommandations.

Alternatives
Comme entrée latérale peut être intéressant d'essayer une candidature spontanée aux voyagistes spécifiques tels que TUI. Il arrive souvent que pour une période limitée, un certain nombre de testeurs voulait, les hôtels nouvellement ouverts devraient revoir leurs pas. Voici les frais d'hébergement, les repas et certaines activités qui sont fournis pour le test, tels que les traitements esthétiques et les excursions sont généralement remboursés. Cependant, l'arrivée et le départ généralement le coût doit être payé par vous-même. Enfin, vous pouvez maintenir, par conséquent, qu'il est possible de travailler en tant que testeur de l'hôtel, mais les idées sur la façon dont il diffère grandement de la réalité. Certes, cette profession n'a rien à voir avec un jour férié.

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