IAS / IFRS dans un centre de services partagés: vers un langage commun

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Une des raisons pour lesquelles la comptabilité internationale a été lancé, était la volonté de faire les déclarations de diverses sociétés de différents pays et comparable à abolir un certain nombre de droits électoraux afin que les investisseurs puissent tirer des renseignements comparables et transparents de la comptabilité. Par conséquent, la centralisation des normes IAS / IFRS rapports sous la forme d'un centre de services partagés est une très bonne solution.

Jusqu'ici, tout va bien. Seulement - la pratique a clairement montré que une centaine de personnes qui veulent appliquer la même norme dans différentes entreprises et pays interprètent très différemment et se appliquent. De un langage si différentes langues sont devenus à nouveau.

Toutefois, si les mêmes personnes qui sont des employés d'un groupe, ont la capacité de communiquer entre eux tous les jours, si z. B. tous. À un endroit, même en travaillant dans un bâtiment, l'affaire est beaucoup plus facile Un langage et de nombreuses interprétations seront une interprétation coordonnée des différentes langues.

La centralisation de l'information IAS / IFRS dans un centre de services partagés
La centralisation de l'information IAS / IFRS dans un centre de services partagés est une très bonne solution, précisément dans le but de normaliser les rapports de plusieurs filiales pour harmoniser et donc appliquer les normes IAS / IFRS du Groupe.

Ces avantages utilisent déjà plusieurs sociétés. Cela confirme z. B. étude Deloitte "services partagés brille en ces temps difficiles. Insights de 2,009 enquête mondiale de services partagés de Deloitte", ont été étudiés dans plus de 700 centres de services partagés.

Le résultat est clair: 30% des répondants étaient d'avis que la compétence du centre de services partagés à la déclaration IAS / IFRS élargira, et un autre 30% ont exprimé l'opinion que les rapports les normes IAS / IFRS dans un service partagé Centre est placé et sera plus et près de 30% étaient d'avis que la mise en œuvre des normes IAS / IFRS est accélérée par la SSC.

Reporting IAS / IFRS nécessite personnel approprié
Bien sûr, la déclaration efficace IAS / IFRS personnel et les compétences appropriées requises. Employés corriger adéquatement enrichis avec des pouvoirs qui sont regroupés dans un centre de services partagés, peuvent apporter une contribution significative à la réussite d'une entreprise:

Un SSC donc organisé peut prendre des activités à valeur ajoutée tels. Comme l'analyse de l'impact des normes IAS / IFRS sur la situation financière et les résultats de l'interprétation des normes individuelles et d'autres sources de comptabilité internationale pour les filiales, le développement, la maintenance et la mise à jour de la politique de comptabilité et de la création d'un plan comptable uniforme.

Cela pourrait dans un centre de services partagés d'un «cerveau IAS / IFRS» se produire qui se soucie de l'uniforme et efficace de rapports en normes IAS / IFRS, qui pourrait certainement pas être le cas si la déclaration laisserait unités hétérogènes, plus décentralisés.

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