Incapacité - établissements et assurances

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Le handicap est un terme large. Le noyau consiste en ce que, pour cause de maladie, d'accident ou autre cause, en tout ou en partie z ?? n ne peut plus participer à la population active. Invalidité sont différents régimes et assurance invalidité spéciale. Les dispositions légales concernant le droit à une prestation, souvent un pourcentage du dernier salaire.

WAO et WIA

Pour les employés handicapés qui sont tombés malades avant le 1er Janvier 2004, il ya la loi sur l'assurance invalidité. Après 1 Janvier 2004, la nouvelle loi sur le travail et le revenu. Les deux lois prévoient une prestation d'invalidité. Il faut deux ans pour une personne handicapée peuvent être admissibles à la prestation. Jusqu'à ce moment, l'employeur verse 70% du salaire It Off. Dans de nombreux collectifs ?? s affirme que ce est à 100% pour la première année.

Prestations légales

Après deux ans, il est déterminé si une personne est admissible à une prestation légale. Pour WIA besoin de quelqu'un de plus de 35% désactivé. Lorsque la WIA fait cela sur la base d'un examen médical et entretien avec un emploi si une indemnité se applique. Examen médical détermine les symptômes physiques et psychologiques sont là et ce que l'on peut toujours effectuer au travail. Dans l'interview avec un emploi révèle quelles actions une personne peut effectuer, il pourrait être partiellement invalide. A la WAO évalue d'abord un expert d'assurance si une personne souffre d'une maladie ou d'un handicap et l'affichage d'un emploi alors ce travail une personne peut toujours effectuer.

Pour WIA finance deux régimes. Pour invalidité totale et permanente est le revenu ?? pour Full 'incapacité du ?? Pour invalidité partielle ?? le retour au travail partiellement invalide ?? . Dans le WGA sont entre les régimes existent, comme une prestation liée au salaire, un avantage supplémentaire et un avantage salarial de continuation. Pour l'IVA est que 70% à 75% du dernier salaire est payé.

Hauteur prestations d'invalidité

Le montant de la pension d'invalidité dépend de six variables, dont l'âge et l'ancienneté, déterminé salaire journalier maximum et le pourcentage d'invalidité. La demande d'une prestation d'invalidité doit par employé et l'employeur au plus tard 13 semaines avant le paiement soit effectué prend effet. La demande de WIA bénéficier au plus tard trois mois avant le début de la distribution au sein de l'UWV.

Assurance invalidité

Il ya plusieurs l'assurance invalidité. Permet à certains risques financiers sont couverts ?? s. Avec une compagnie d'assurance une somme assurée est convenu et accepté pourcentage d'invalidité ne sera versée. La couverture d'assurance dépend de vos préférences personnelles, le besoin et la capacité de payer. Toutefois, il faudra veiller à un pourcentage élevé de handicap soulève souvent des points d'interrogation pour les assureurs. Combien de la somme assurée est versée en cas d'invalidité dépend du degré d'invalidité. La limite inférieure est au plus de l'assurance 25% à 35%, la limite supérieure de 80% à 100%. Il existe plusieurs fournisseurs de l'assurance invalidité.
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