Incorporer représentant ou successeur

FONTE ZOOM:
Vous prenez un congé parental, un congé sabbatique ou changer d'emploi? L'incorporation d'une représentation ou d'un successeur doit être bien planifiée de sorte que vous pouvez laisser votre ancien emploi avec une conscience claire. Tout sur l'organisation et la conduite peut être trouvée ici.

Inscrivez toutes les corvées pour votre représentant ou le successeur
Important pour l'incorporation d'un représentant ou successeur est toujours que vous ne oubliez rien. Alors, prenez votre temps et la liste de toutes les tâches qui doivent être fait tous les jours.

Que devez-vous vous souvenez? Peut-être que cela aide que vous écrivez tous les jours ce que vous avez fait ou de prendre votre description de poste comme un rappel. Préciser également, si la zone de travail va changer après votre départ. Peut-être de nouvelles tâches sont fournis, à travers lequel vous pouvez parler à votre agent déjà dans la phase de formation. Ou collègues peuvent expliquer quelque chose et se préparer.

Annexe sur l'incorporation
Il est important de se familiariser avec le système et si vous avez très peu de temps, vous devriez faire des sujets les plus importants d'abord toujours. Les petites choses peuvent si nécessaire être expliqués pendant votre absence d'un collègue qui a éventuellement déjà représenté dans la période de vacances.

Créer un calendrier pour l'incorporation. Notez exactement ce que vous faites d'abord, pour expliquer ce jusqu'à ce que le deuxième ou troisième jour. Prenez ce blocs thématiques, afin de ne pas confondre la personne ou de l'organisme de submerger. Crochet déjà déclaré Sujets dirigent de se tenir aussi pendant la trace de phase de familiarisation.

Montrez votre pratique des disciples, pas seulement de la théorie
Laissez votre représentant ou votre successeur travaux pratiques. Incorporation ne peut avoir lieu seulement au niveau théorique. Seulement dans la pratique vous tombez sur des questions et des problèmes et nécessite un contact direct.

Donc ambiguïtés peuvent être résolus directement par le cas dans la pratique. Qui vous indique si vous avez certains sujets ne sont pas expliqués en détail et vous pouvez le faire.

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